2025江蘇勞動合同書范本合同編號：甲方（用人單位）名稱：法定代表人或負責人姓名：單位地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份號碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權利義務，保護雙方合法權益，特訂立本合同。第一條合同期限本合同為期限合同。合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作地點或工作崗位的，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.3乙方應嚴格遵守甲方制定的崗位職責和工作流程，按時完成工作任務。第三條工作時間3.1甲乙雙方約定實行工時制度。具體安排如下：標準工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。不定時工時制：適用于甲方安排的不定時工作制崗位。綜合計算工時制：以月為周期綜合計算工作時間。3.2乙方因工作需要加班加點的，甲方應依法支付加班工資或安排補休。加班需經(jīng)甲方批準，并填寫《加班申請表》。第四條勞動報酬4.1甲方每月日（如遇法定節(jié)假日順延）以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬。基本工資為：元/月，績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定。4.2乙方在試用期內(nèi)的工資標準為本合同約定工資的%。4.3甲方不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。第五條社會保險與福利5.1甲乙雙方應依法繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。具體險種和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供（如有）福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。如發(fā)生工傷事故，甲方應及時處理并依法申請工傷認定。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動合同內(nèi)容。7.2在合同履行過程中，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除勞動合同。任何一方解除勞動合同應提前通知對方，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金或賠償金。7.3合同期滿后，如無續(xù)簽，則本合同自動終止。第八條違約責任8.1乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金。違約金標準為：__元或剩余服務期內(nèi)工資總額的%（以較高者為準）。8.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應在違約行為發(fā)生后一個月內(nèi)支付違約金，并停止相關行為。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：法定代表人或授權代表簽名：日期：年月