2025聘請網約車司機勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限為：自年月日起至年月日止。1.2若為固定期限勞動合同，合同期滿后，雙方協商一致可續簽合同。若為無固定期限勞動合同，雙方協商一致可變更合同內容。第二條工作內容與工作地點2.1乙方受聘擔任網約車司機崗位，主要負責駕駛符合國家規定的網約車，按照甲方的調度安排接送乘客，并確保行車安全和服務質量。2.2乙方的工作地點為，具體工作區域由甲方根據實際運營需要進行調整。2.3乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、網約車平臺的運營規范以及相關法律法規，完成甲方交辦的各項任務。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體金額為：元（大寫：）。3.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費及其他福利待遇，具體標準按照甲方的規定執行。3.3甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。3.4乙方的勞動報酬標準隨崗位變動、工作表現及市場行情進行調整，具體調整方案由甲乙雙方協商確定。第四條社會保險與福利4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方應承擔的部分由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假等假期，具體待遇按照國家規定及甲方的規章制度執行。4.3在乙方因工受傷或患職業病時，甲方應按照國家有關工傷保險的規定，及時為乙方提供醫療救治和經濟補償。4.4甲方為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，提升乙方的職業技能和綜合素質。第五條勞動紀律5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度，按時完成工作任務，服從甲方的調度安排。5.2乙方應確保車輛的安全使用，定期進行車輛維護和檢查，保持車輛處于可運營狀態。5.3乙方應遵守網約車平臺的運營規則，不得利用職務之便謀取私利或進行任何違法活動。5.4乙方不得將工作交接給他人或擅自轉包營運任務，不得從事與甲方利益沖突的活動。5.5乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。第六條合同的變更、解除與終止6.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應當采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。6.2在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因違法駕駛或服務質量問題被乘客投訴并經查證屬實的；（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系的。6.3在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未為乙方繳納應繳的社會保險費用的；（3）乙方因正當理由無法繼續履行合同的。6.4合同解除或終止后，乙方應按甲方的要求辦理工作交接手續，歸還所有甲方提供的物品和資料。甲乙雙方對工作交接無異議后，合同關系終止。第七條保密與競業限制7.1乙方承諾在合同期內及合同終止后年內，不得從事與甲方相同或競爭的網約車司機工作，也不得泄露甲方的商業秘密和技術機密。7.2甲方應為乙方提供必要的保密措施，如發生泄密事件，雙方應協商解決，甲方不得以此為由克扣乙方的勞動報酬或解除合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。任何一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執行。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及甲方的規章制度執行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：