店面勞務用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：名稱：[姓名]地址：[個人地址]聯系方式：[聯系電話]《店面勞務用工合同》一、合同雙方甲方是依法注冊成立并取得合法經營資質的用人單位，乙方是符合勞動年齡且具備相應勞動能力的勞動者，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。二、合同期限本合同為有固定期限的勞務用工合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。三、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的店面內從事[具體工作內容]工作。2.工作地點為甲方店面所在的具體地址，即[具體地址]。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。具體工作時間根據店面的營業需求由甲方合理安排。2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規定安排乙方休假，因工作需要不能安排休假的，應按照規定支付加班工資或給予補休。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月[具體金額]元。甲方應按照規定的時間和方式支付乙方勞動報酬，不得克扣或拖欠。2.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金等，具體根據甲方的績效考核制度確定。3.甲方有權根據乙方的工作表現和店面的經營情況，對乙方的勞動報酬進行調整。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定提供相關證件和資料。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體福利待遇根據甲方的規定確定。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應按照國家規定對乙方進行職業培訓和職業危害防護教育，提高乙方的職業技能和自我保護意識。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的勞動安全規章制度，正確使用勞動保護用品，如發覺安全隱患應及時報告甲方。八、合同的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。九、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期內及離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。3.甲方應按照規定給予乙方保密和競業限制經濟補償。十、違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體金額]元。2.乙方違反保密和競業限制約定的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________