開除解除合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方之間存在勞動關系，現因[具體開除原因]，甲方決定解除與乙方的勞動合同關系。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就開除解除合同事宜達成如下協議：一、開除原因及解除勞動合同的時間1.開除原因：[詳細闡述開除乙方的具體原因，如嚴重違反公司規章制度、嚴重失職給公司造成重大損害等，應確保所闡述的原因清晰、明確且有充分證據支持]2.解除勞動合同的時間：本協議生效之日起，甲乙雙方的勞動合同關系正式解除。即自____年__月__日起，乙方不再是甲方的員工，雙方終止基于勞動合同所產生的權利義務關系。二、標的物或服務具體描述1.工作交接乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、項目進度及相關資料，乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況，并提供完整的工作文檔、數據記錄、聯系方式等資料，確保甲方能夠順利接手后續工作。保管的甲方財物，如辦公用品、文件資料、電子設備等，乙方應進行全面清點并移交，雙方需在財物交接清單上簽字確認。財物交接清單應詳細列出每一項財物的名稱、規格、數量、狀態等信息。涉及甲方業務的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等，乙方應如實向甲方交接，不得隱瞞或泄露任何重要信息。交接過程中，乙方應協助甲方與相關方進行溝通協調，確保業務的順利過渡。對于乙方在工作期間所掌握的甲方商業秘密、技術秘密、知識產權等保密信息，乙方應嚴格按照雙方簽訂的保密協議履行保密義務，在工作交接完成后，不得再以任何方式使用或向第三方披露。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接。有權對乙方的工作交接情況進行監督檢查，確保交接工作的完整性和準確性。在乙方完成工作交接后，有權停止向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。2.義務按照法律法規及本協議的約定，向乙方支付相應的經濟補償（如有）。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。解除勞動合同證明應明確注明勞動合同的起止時間、解除原因等信息。對乙方在工作期間的工作表現及工作交接情況進行客觀、公正的評價，并提供必要的協助，以便乙方辦理失業登記等相關手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定支付相應的經濟補償（如有）。有權要求甲方按照本協議的約定為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。在甲方存在違反法律法規或本協議約定的情況下，有權通過合法途徑維護自身權益。2.義務按照本協議的約定，在規定的時間內完成工作交接，確保工作交接的質量和完整性。在工作交接過程中，如實向甲方提供與工作相關的信息和資料，不得故意隱瞞或提供虛假信息。遵守法律法規及甲方的規章制度，不得在離職后從事任何有損甲方利益的行為。妥善保管甲方財物，不得擅自處置或損壞。如因乙方原因造成甲方財物損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、經濟補償及支付方式1.經濟補償金額：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.支付方式：甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定向乙方支付經濟補償或辦理檔案和社會保險關系轉移手續等，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償及違約金，同時甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。若甲方違反本協議約定，泄露乙方的個人信息或商業秘密等保密信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額應根據乙方的實際損失確定，包括但不限于直接經濟損失、因主張權利而產生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定按時完成工作交接或工作交接不完整、不準確，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額應根據甲方的實際損失確定，包括但不限于因工作延誤導致的經濟損失、重新招聘和培訓員工的費用等。若乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密、技術秘密、知識產權等保密信息，乙方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。違約金金額為乙方在甲方工作期間獲得的總收入的[x%]，如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。若乙方在離職后從事與甲方有競爭關系的業務或利用甲方的商業機會謀取私利，乙方應立即停止該行為，并向甲方支付違約金。違約金金額為乙方在甲方工作期間獲得的總收入的[x%]，同時乙方應將因從事競爭業務或利用商業機會所獲得的全部收益返還給甲方。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償金額根據甲方的實際損失確定。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協