學生暑假工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系方式：________________學校名稱：________________專業：____________________年級：____________________鑒于乙方為在校學生，希望利用暑假期間參加社會實踐活動，積累工作經驗，甲方愿意為乙方提供工作機會，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方的工作安排，在暑假期間從事______________________工作。具體工作內容包括但不限于______________________。甲方有權根據工作需要對乙方的工作崗位和工作內容進行合理調整，但應提前通知乙方。2.工作地點：工作地點為______________________。二、工作期限乙方的工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行每日工作____小時，每周工作____天的工作制度。具體工作時間為______________________。甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家有關法律法規的規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方在工作期間如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理請假手續。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月______元，甲方應在每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。2.支付方式：甲方將通過銀行轉賬的方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據工作需要，有權對乙方的工作崗位和工作內容進行合理調整。有權按照本協議的約定對乙方進行管理和考核。有權要求乙方遵守甲方的規章制度和工作紀律。2.義務按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家有關法律法規的規定，為乙方繳納工傷保險。對乙方進行必要的業務培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和工作效率。如實向乙方告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議的約定，獲得勞動報酬。享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。有權要求甲方按照國家有關法律法規的規定，為其繳納工傷保險。2.義務遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的業務信息、客戶資料等。在工作期間，因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。乙方應向甲方提供真實有效的身份證明和學歷證明等相關資料，如有虛假，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家有關法律法規的規定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方應按照《工傷保險條例》的規定，及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應的工傷保險責任。2.福利待遇：乙方在工作期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節日福利、生日福利等。但乙方不享受甲方的其他社會保險待遇和住房公積金待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方的身體健康。3.職業危害防護：甲方應按照國家有關法律法規的規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。甲方應采取有效的職業危害防護措施，降低職業危害因素對乙方的影響。八、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和工作紀律的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定支付勞動報酬的；未按照國家有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前______日通知甲方即可解除本協議。2.合同的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。乙方完成工作任務，本協議即行終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若一方違反本協議的約定，擅自解除本協議，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不