家政住家保姆合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（保姆）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有家政服務需求，乙方具備提供家政服務的能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘請乙方擔任住家保姆事宜，達成如下協議：一、服務內容及要求1.家務勞動乙方負責甲方家庭的日常清潔工作，包括但不限于擦拭家具、清掃地面、清潔廚房和衛生間等，保持家庭環境整潔衛生。按照甲方要求準備一日三餐，保證飲食營養均衡、衛生可口，注意食材的采購、儲存和烹飪安全。負責清洗家庭成員的衣物、床上用品等，確保各類織物干凈整潔，并進行合理收納整理。2.照顧老人或兒童（如有）若甲方家庭中有老人需要照顧，乙方應協助老人進行日常生活起居，如幫助洗漱、穿衣、用餐、如廁等，關注老人的身體狀況，及時發現并反饋異常情況。若有兒童需要照顧，乙方需負責兒童的飲食起居、陪伴玩耍、輔導功課等，保障兒童的安全和健康成長，培養良好的生活習慣和學習習慣。3.其他服務根據甲方的特殊需求和安排，乙方可能還需承擔一些臨時性的工作任務，如協助照顧家庭寵物、接待訪客等，乙方應積極配合并盡力完成。二、服務地點甲方指定的住所，地址為__________________三、服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方每周工作__天，每天工作時間為______小時，具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定，但應保證乙方每周至少有__天連續休息時間。甲方可根據實際情況，要求乙方在節假日或特殊時期適當延長工作時間，乙方應予以配合，甲方應按照相關法律法規的規定給予乙方相應的加班補償。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假等帶薪休假權利，具體休假安排應提前與甲方協商，并按照甲方的工作安排進行調整。在乙方休息期間，甲方應保障乙方的基本生活需求，如提供必要的飲食等。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元。該報酬為乙方提供本合同約定服務的全部費用，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費等，甲方不再另行支付其他任何費用。乙方的勞動報酬將根據市場行情和乙方的工作表現，每____年進行一次調整，調整幅度由雙方協商確定。2.支付方式甲方應在每月的__日前，將當月的勞動報酬以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方因個人原因需要甲方提前支付勞動報酬，應提前__天向甲方提出書面申請，經甲方同意后，甲方可按照實際情況提前支付，但需扣除已預支的金額。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的服務內容和標準提供服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據實際情況對服務內容和要求進行合理調整，但應提前通知乙方。有權拒絕乙方不合理的服務要求或行為。2.義務為乙方提供必要的工作條件和居住場所，確保乙方在安全、舒適的環境中工作和生活。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照本合同約定及時、足額支付乙方勞動報酬。如實向乙方告知家庭成員的健康狀況、生活習慣等信息，以便乙方更好地提供服務。協助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問題，如提供必要的培訓、支持等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受國家法定的休息休假權利。有權拒絕甲方不合理、不合法的工作要求或行為。在工作過程中，如因甲方原因導致乙方人身受到傷害或財產遭受損失，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，履行本合同約定的服務義務。按照本合同約定的服務內容和標準，認真負責地完成各項工作任務，確保服務質量。愛護甲方家庭的財物，合理使用各類工具和設備，如因故意或重大過失造成甲方財物損壞的，應承擔賠償責任。保守甲方家庭的隱私和商業秘密，不得向任何第三方泄露。定期進行健康檢查，確保自身身體健康，具備提供服務的能力。如發現患有傳染性疾病或其他不適宜從事家政服務工作的疾病，應及時告知甲方，并停止工作。積極參加甲方組織的相關培訓和學習活動，不斷提高自身的業務水平和服務能力。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全。根據乙方工作的實際需要，為乙方配備必要的勞動工具和設備，并定期進行維護和更新，確保其正常使用。2.勞動條件甲方應保證乙方的工作環境符合國家規定的勞動安全衛生標準，避免乙方在工作過程中受到意外傷害或職業危害。如乙方在工作過程中發現勞動條件存在安全隱患或不符合標準的情況，有權及時向甲方提出，甲方應及時采取措施予以解決。3.職業危害防護甲方應向乙方告知其工作過程中可能存在的職業危害因素，并提供相應的防護措施和培訓，幫助乙方了解如何預防和應對職業危害。乙方應嚴格按照甲方提供的防護措施和操作規程進行工作，避免因自身原因導致職業危害的發生。如因乙方違反操作規程或未采取必要的防護措施而導致職業危害的，乙方應自行承擔相應的責任。八、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應積極配合甲方辦理相關手續。乙方因工受傷或患職業病的，甲方應按照國家工傷保險的有關規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險待遇支付責任。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，具體福利內容和標準由甲方根據實際情況確定。在乙方服務期間，如甲方家庭有特殊情況或節日，甲方可視情況給予乙方一定的額外補貼或獎勵。九、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，雙方應簽訂書面協議，并按照協議約定辦理相關手續。若乙方違反本合同約定，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償。在合同履行期間，如乙方因個人原因需要解除合同的，應提前__天以書面形式通知甲方，并經甲方同意。未經甲方同意擅自離職的，乙方應承擔相應的違約責任。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，如乙方應歸還甲方提供的勞動工具和設備，甲方應支付乙方剩余的勞動報酬等。十、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定及時、足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。逾期超過__天的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或侵犯乙方合法權益的，應承擔相應的賠償責任，賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方擅自解除本合同，應按照乙方剩余服務期限的勞動報酬總額的__%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定的服務內容和標準提供服務，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在規定期限內仍未達到要求的，甲方有權扣除相應的勞動報酬，并要求乙方承擔違約責任。若乙方違反本合同約定，擅自離崗、曠工或未經甲方同意將工作委托他人代做的，甲方有權扣除乙方相應天數的勞動報酬，并可要求乙方支付相當于當月勞動報酬總額__%的違約金。情節嚴重的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。若乙方故意或重大過失造成甲方家庭財物損壞或給甲方家庭成員造成人身傷害的，乙方應承擔全部賠償責任。如因乙方的行為導致甲方遭受其他經濟損失或法律責任的，乙方也應承擔相應的賠償責任。若乙方擅自解除本合同，應按照甲方已支付的勞動報酬總額的__%向甲方支付違約金，并退還甲方已支付的未服務期間的勞動報酬。如乙方的行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔賠償責任。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙