學(xué)校合同工勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔任合同工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門名稱]擔任[具體崗位名稱]工作，負責[詳細描述工作任務(wù)和職責，例如但不限于教學(xué)輔助工作，包括協(xié)助教師進行課程準備、批改作業(yè)、組織學(xué)生課外活動等；行政辦公工作，如文件整理、檔案管理、會議安排等]。2.工作地點：甲方學(xué)校所在地[具體地址]。乙方因工作需要在學(xué)校內(nèi)部不同場所履行工作職責，具體工作地點根據(jù)工作任務(wù)安排進行調(diào)整，但應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的合理范圍內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，在保證完成工作任務(wù)的前提下自行安排工作時間，但需遵守甲方的考勤管理規(guī)定。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，經(jīng)批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成。其中基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]。2.工資發(fā)放：甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)校經(jīng)營狀況及當?shù)毓べY水平等因素，有權(quán)適時調(diào)整乙方的工資標準。工資調(diào)整將提前以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有與甲方其他正式員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、工作場所等，以保障乙方能夠正常履行工作職責。3.職業(yè)危害防護：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行安排、指揮和監(jiān)督。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，依法為乙方繳納社會保險。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作任務(wù)。對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)獲得本合同約定的勞動報酬、社會保險和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，有權(quán)對甲方違反勞動法律法規(guī)和合同約定的行為提出申訴。遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責，完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求和標準提供勞動服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息、學(xué)校經(jīng)營狀況等機密信息。乙方應(yīng)誠實守信，遵守職業(yè)道德，積極主動地完成工作任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的第三方索賠費用等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補