員工實習合同員工實習合同「篇一」甲方(聘用單位)：(以下簡稱為甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱為乙方)根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。第二條：合同期限：1、合同有效期：自年日至年日止為見習試用期，(其中前15天為培訓期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應公司環境或甲方認為不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結算，同時簽訂的實習期合同作廢。)合同期滿聘用關系自然終止。2、本合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂轉正合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。第三條：甲方的基本權利與義務：1.甲方的權利：(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2.甲方的義務：(1)為乙方創造良好的工作環境和條件，按本合同支付給乙方薪金;(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。第四條：乙方的基本權利和義務：1.乙方的權利：對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權利。2.乙方的義務：(1)遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;(2)維護公司的聲譽、利益的義務。第五條：本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。甲方：乙方：年月日：員工實習合同「篇二」甲方：乙方：丙方：為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。一、實習期限：實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。二、實習內容與地點：甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點在。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間：根據工作需要，甲方按綜合計算工時工作制；四、權利及義務：（一）甲乙方雙方權利及義務1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習期間工資實習期_____元/月，實習期滿后達到崗位轉正工資；2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規；3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習；4、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理；5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。5、乙方如需單方解除本協議的，實習期內提前三天，實習期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。五、勞動保護：1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并為實習生購買人身團體意外險，實習生在工作期間發生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。六、其他：1、實習期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔相關責任；非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應承擔與其過錯程度相當的責任份額。2、實習期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔。3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無關。七、協議終止與解除：1、協議期滿自然終止；2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的，甲方可以解除本協議；2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協議；3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議，但應提前三十日書面通知甲方；4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。5、本協議一式三份，雙方各執一份，具有同等法律效力，并經甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。甲方蓋章：乙方簽名：日期：20___年__月__日日期：20___年__月__日丙方蓋章：日期：20___年__月__日員工實習合同「篇三」甲方：____________________________（聘用方）乙方：____________________________（受聘方）身份證號：________________________根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。一、試用合同期限實習期為________個月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1、甲方的權利a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；b、在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；c、實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2、甲方的義務a、為乙方提供必要的工作條件；b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利和義務1、乙方的權利a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；c、實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；2、乙方的義務a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；c、維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a、實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a、實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________法定代表人簽字：______________簽字：____________________簽約日期：____________________簽約地點：____________________員工實習合同「篇四」甲方：(聘用方)乙方：(受聘方)身份證號：根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定結合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商簽訂本實習合同，以資共同遵守。一、實習合同期限本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現之日起(經培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)實習期滿經考核試用合格，乙方須在甲方工作二、實習內容安排根據甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后(取得該課程的結業證書或相關證書)甲方安排乙方在崗位實習。三、實習期薪資規定甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。四、甲乙雙方的權利與義務1、甲方的權利與義務(1)甲方的權利a、有權要求乙方遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規、公司的規章制度，或因泄露甲方的商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任。c、根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實習崗位進行調整。d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續在此崗位實習工作的，經甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數給于乙方相應的實習工資。e、培訓期滿上崗實習，若經甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規定為乙方發放相應的實習期工資。f、培訓期滿上崗實習，經甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現違約現象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。(2)甲方的義務a、為乙方提供良好的實習環境和條件。b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。c、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用(培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票據報銷的方式)并按規定發放相應的實習期工資。1、乙方的權利與義務(1)乙方的權利a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。b、培訓期滿上崗實習，經甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現無條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實習期賠償。c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。(2)乙方的義務a、遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度、行為規范。b、嚴格保守甲方商業秘密，并根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規與當地人民友好交往。d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經甲方同意，不得更改培訓計劃。f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。h、實習過程中因愛護甲方財產，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。g、保證報銷單據的真實性。五、其他事項：1、實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。2、乙方所獲得相關證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經濟損失，由違約方在一個工作日內一次性付清。4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。5、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決，協商不成的，則提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院起訴。6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協商解決。甲方：(簽章)乙方(簽章)：年月日年月日員工實習合同「篇五」甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習期限實習期限自年____月____日至年____月____日。（注：實習期限為三個月。之后可以再簽一份為期三個月的實習合同。實習期最長不超過6個月。）二、實習內容1、在乙方實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。2、乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚認真求實、踏實肯干的精神，展現大學生的精神風貌，完成指定的任務。3、乙方同意根據雙方協定，在________崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件1、甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過1小時。2、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。3、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。4、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬1、乙方在實習期間，甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。實習補貼于每月日統一結算。2、乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執行：五、實習期間的保險福利待遇1、甲方為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險，費用由深圳市慈善會承擔。2、乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等待遇，及在發生損害時的同等補償標準。六、實習期間的勞動紀律1、乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；2、愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。3、乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。七、合同的變更、解除1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。八、爭議處理因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、