?商場關于國慶節期間的策劃方案&小型公司年會策劃方案一、商場關于國慶節期間的策劃方案1.背景分析（一）活動主題：歡慶國慶，樂享購物（二）活動目標（1）提升商場知名度，吸引更多消費者；（2）促進國慶期間銷售額增長；（3）增強顧客購物體驗，提高滿意度。（三）活動時間：10月1日至10月7日（四）活動內容1.環節一：國慶主題裝飾（1）商場門口設置巨型國旗，營造國慶氛圍；（2）商場內部布置國慶主題的裝飾，如燈籠、彩旗等；（3）設置國慶主題的展臺，展示國慶期間的促銷活動。2.環節二：促銷活動（1）滿減活動：購物滿100元減50元，以此類推；（2）滿額贈禮：購物滿500元贈送精美禮品；（3）抽獎活動：購物滿200元即可參與抽獎，獎品包括家電、手機、購物券等；（4）限時搶購：每天推出10款限時搶購商品，價格優惠。3.環節三：文藝表演（1）邀請本地知名歌手、舞蹈團隊進行演出；（2）設置兒童表演區域，讓孩子們展示才藝；（3）舉辦國慶主題的攝影比賽，展示國慶期間的美麗瞬間。4.環節四：互動游戲（1）設置猜燈謎、套圈、投壺等傳統游戲；（2）舉辦親子游戲，增進親子關系；（3）設置互動問答環節，回答正確的顧客可以獲得獎品。5.環節五：公益捐贈（1）開展公益捐贈活動，為貧困地區的孩子捐款、捐物；（2）設置捐贈箱，鼓勵顧客參與捐贈；（3）舉辦愛心義賣活動，所得款項用于公益事業。（五）活動宣傳1.制作宣傳海報、活動手冊，發放給顧客；2.利用商場官方網站、公眾號、微博等平臺發布活動信息；3.合作媒體進行宣傳，提高活動知名度；4.開展線下宣傳活動，如派發傳單、舉行動態宣傳等。（六）活動預算1.人力成本：10人，每人每天100元，共計7000元；2.物料成本：國旗、燈籠、展臺等，共計10000元；3.活動獎品：家電、手機、購物券等，共計30000元；4.宣傳費用：海報、手冊、傳單等，共計5000元；5.其他費用：場地租賃、演出費用等，共計15000元。總計：7000+10000+30000+5000+15000=67000元二、小型公司年會策劃方案1.背景分析（一）活動主題：攜手共進，共創輝煌（二）活動目標（1）回顧過去一年的工作成果，激勵員工；（2）加強團隊凝聚力，提高員工滿意度；（3）展望未來，明確公司發展方向。（三）活動時間：12月30日（四）活動地點：公司會議室（五）活動內容1.開場環節（1）主持人致辭，介紹活動主題和目的；（2）播放公司年度回顧視頻，展示過去一年的成果。2.領導致辭（2）表彰優秀員工，激勵全體員工。3.互動環節（1）舉辦團隊游戲，增進員工之間的互動；（2）設置抽獎環節，增加活動趣味性。4.文藝表演（1）邀請員工自編自導自演的文藝節目；（2）邀請專業表演團隊進行演出。5.晚宴環節（1）提供豐盛的晚宴，讓員工享受美食；（2）設置自由交流環節，讓員工相互交流。6.結束環節（1）頒發年度優秀員工獎品；（2）主持人致閉幕詞，感謝全體員工的參與。（六）活動宣傳1.制作活動海報，懸掛于公司內部；2.利用公司內部通訊工具，如群、企業等發布活動信息；3.開展線下宣傳活動，如派發傳單、舉行動態宣傳等。（七）活動預算1.人力成本：10人，每人每天100元，共計1000元；2.物料成本：海報、傳單、獎品等，共計2000元；3.活動獎品：家電、手機、購物券等，共計5000元；4.宣傳費用：海報、傳單等，共計1000元；5.晚宴費用：共計10000元。總計：1000+2000+5000+1000+10000=19000元一、可行性分析1.商場國慶節期間策劃方案可行性分析（1）市場可行性：國慶節作為我國的重要節日，消費者普遍有較強的購物需求，商場舉辦相關活動能夠吸引大量顧客，提升銷售額。（2）資源可行性：商場具備舉辦活動所需的場地、人力和物力資源，能夠保障活動的順利進行。（3）成本可行性：活動預算合理，且通過活動能夠帶來一定的經濟效益，具有較高的投資回報率。（4）社會效應：舉辦國慶主題的活動，能夠提升商場的社會形象，增強品牌影響力。2.小型公司年會策劃方案可行性分析（2）資源可行性：公司具備舉辦活動所需的場地、人力和物力資源，能夠保障活動的順利進行。（3）成本可行性：活動預算相對較低，且通過活動能夠提升員工積極性，為公司創造長遠效益。（4）社會效應：年會活動有助于提升公司企業文化，增強企業軟實力。二、方案難點要點及注意事項1.商場國慶節期間策劃方案（1）難點要點：活動主題的創新性：如何在眾多商場中脫穎而出，吸引消費者關注；活動策劃的細節：如何確保活動各個環節的順利進行；宣傳推廣的力度：如何擴大活動的影響力，吸引更多消費者參與。（2）注意事項：提前進行市場調研，了解消費者需求，為活動策劃提供依據；注重活動氛圍的營造，提升消費者的購物體驗；加強與供應商的合作，確保活動期間商品供應充足；合理安排活動時間，避免與周邊商場活動沖突。2.小型公司年會策劃方案（1）難點要點：活動主題的設定：如何讓活動具有創意，吸引員工參與；活動策劃的創新性：如何使活動形式豐富多樣，提升員工滿意度；活動組織的協調性：如何確保活動各個環節的順利進行。（2）注意事項：提前與員工溝通，了解他們的需求和喜好，為活動策劃提供參考；注重活動氛圍的營造，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過年會；充分發揮公司內部資源，降低活動成本；注意活動時間與工作安排的協調，避免影響正常工作。1.活動主題的創新性和吸引力：在策劃活動時，要注重主題的創新性和吸引力，以激發消費者的參與熱情。可以通過調查消費者喜好、關注熱點等方式，為活動主題提供依據。2.活動策劃的細節：活動策劃要充分考慮各個環節的細節，確保活動順利進行。例如，商場活動要確保商品供應充足、活動氛圍濃郁；年會活動要注重活動形式的創新和員工參與度的提升。3.宣傳推廣的力度：加大宣傳推廣力度，擴大活動影響力，吸引更多消費者和員工參與。可以利用多種渠道進行宣傳，如海報、傳單、社交媒體等。4.提前進行市場調研：了解消費者和員工的需求，為活動策劃提供參考。同時，要關注競爭對手的活動策劃，避免與周邊商場或公司活動沖突。5.注重活動氛圍的營造：在活動中，要注重氛圍的營造，提升消費者的購物體驗和員工的滿意度。可以通過音樂、燈光、裝飾等手段，營造熱烈、歡快的氛圍。6.充分發揮內部資源：利用公司內部資源，降低活動成本。例如，商場可以利用現有場地、人力和物力資源，公司年會可以發揮員工的特長，自編自導自演文藝節目。7.注意活動時間與工作安排的協調：確保活動時間不影響正常工作，避免