?2025學院加強廉政風險防控工作實施方案（參考）一、前言為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強學院廉政風險防控工作，確保學院教育事業的健康發展，根據中央紀委、教育部等部門的有關要求，結合學院實際，特制定本實施方案。二、指導思想本實施方案以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學院事業發展大局，堅持問題導向、目標導向，強化廉政風險防控，推進學院治理體系和治理能力現代化。三、工作目標1.全面排查學院廉政風險點，建立廉政風險防控體系。2.加強制度建設，規范權力運行，防范廉政風險。3.提高學院教職工的廉政意識，營造風清氣正的校園環境。四、工作原則1.堅持預防為主、綜合治理的原則，注重源頭防控。2.堅持系統治理、依法治理的原則，形成長效機制。3.堅持公開透明、群眾參與的原則，增強工作實效。五、主要任務（一）全面排查廉政風險點1.排查范圍：涵蓋學院各科室、部門、教學單位及全體教職工。2.排查內容：（1）崗位廉政風險：對重點崗位、關鍵環節進行廉政風險排查。（2）制度廉政風險：對現有制度進行全面審查，查找制度漏洞。（3）業務廉政風險：對學院各項業務進行廉政風險評估。（二）建立廉政風險防控體系1.建立廉政風險防控機制：包括預防機制、預警機制、應急處理機制等。2.制定廉政風險防控措施：針對排查出的風險點，制定具體的防控措施。3.完善制度建設：修訂完善相關制度，確保權力運行規范。（三）加強廉政教育和監督1.開展廉政教育：組織全體教職工學習黨風廉政建設相關法律法規，提高廉政意識。2.加強監督檢查：對學院各部門、科室進行定期和不定期的監督檢查，發現問題及時整改。六、具體措施（一）加強組織領導1.成立學院廉政風險防控工作領導小組，由院長擔任組長，分管領導、紀委書記擔任副組長，相關部門負責人為成員。2.設立廉政風險防控辦公室，負責日常工作的組織實施。（二）明確責任分工1.學院各科室、部門要按照職責分工，負責本部門廉政風險防控工作的具體實施。2.學院廉政風險防控辦公室要加強對各部門的指導和督促，確保工作落到實處。（三）完善制度體系1.對現有制度進行全面審查，查找制度漏洞，及時修訂完善。2.制定《學院廉政風險防控工作手冊》，明確廉政風險防控的具體措施和流程。（四）加強宣傳教育1.通過專題講座、案例分析等形式，開展廉政教育，提高教職工的廉政意識。（五）強化監督檢查1.定期對學院各部門、科室進行廉政風險防控工作檢查，發現問題及時整改。2.對涉及重點崗位、關鍵環節的業務進行重點監督，確保權力運行規范。（六）建立激勵機制1.對在廉政風險防控工作中表現突出的個人和部門給予表彰和獎勵。2.將廉政風險防控工作納入年度考核，與評優評先、職務晉升等掛鉤。七、工作要求1.提高認識，明確責任。全體教職工要充分認識廉政風險防控工作的重要性，切實履行職責，共同推動工作落實。2.獨立思考，深入調研。在排查廉政風險點時，要結合實際，深入分析，確保排查結果的真實性和準確性。3.獨立創新，完善制度。在制定廉政風險防控措施時，要勇于創新，不斷完善制度體系，確保工作的實效性。4.獨立監督，強化考核。加強對廉政風險防控工作的監督檢查，確保各項措施落到實處，同時，將廉政風險防控工作納入年度考核，推動工作不斷深入。加強廉政風險防控工作是學院事業發展的重要保障。全體教職工要齊心協力，共同推動廉政風險防控工作的深入開展，為學院教育事業的健康發展貢獻力量。（本實施方案自發布之日起實施，如有未盡事宜，可根據實際情況予以調整。）可行性分析及方案難點要點注意事項一、可行性分析1.政策支持：根據中央紀委、教育部等部門的有關要求，加強廉政風險防控工作是當前教育系統的一項重要任務，具有充分的政策依據和指導。2.組織保障：學院成立了廉政風險防控工作領導小組和辦公室，明確了責任分工，確保了工作的組織性和協調性。3.制度基礎：學院已有一定的制度體系，通過審查和修訂，可以不斷完善，為廉政風險防控提供制度保障。4.人力資源：學院擁有一支專業的教職工隊伍，具備實施廉政風險防控工作的能力和素質。二、方案難點及要點1.難點（1）全面排查廉政風險點：由于學院部門眾多，業務復雜，全面排查風險點是一項艱巨的任務，需要細致入微地分析和評估。（2）建立完善的制度體系：制度的建設和完善需要深入調研，既要符合實際，又要具有前瞻性，確保制度的有效性和適應性。（3）監督與執行的難度：廉政風險防控工作的監督和執行需要持續的動力和有效的機制，如何保持工作的連續性和有效性是一大挑戰。2.要點（1）明確責任分工：確保各部門、各崗位的責任明確，形成齊抓共管的良好局面。（2）制度創新：在制度建設中，要勇于創新，結合學院實際情況，制定出切實可行的防控措施。三、注意事項1.加強組織領導：廉政風險防控工作領導小組要充分發揮領導作用，加強對工作的統籌協調和督促檢查。2.注重調查研究：在排查廉政風險點時，要深入開展調查研究，確保排查結果的準確性和有效性。3.公開透明：在實施過程中，要注重公開透明，接受廣大師生的監督，確保工作的公正性和權威性。4.強化監督檢查：建立健全監督機制，定期對廉政