2025兼職勞務合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方為兼職勞務人員，乙方同意為甲方提供勞務服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。若未續簽，本合同自動終止。第二條工作內容與要求乙方同意根據甲方的工作需求，擔任（職務/崗位）工作。乙方的工作內容為：（具體描述乙方的工作職責）。乙方應當按照甲方的要求，完成約定的各項工作任務，并達到甲方規定的質量標準。乙方的工作時間為：（具體描述工作時間安排，如每天小時，每周天等）。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，雙方應當協商一致后簽署補充協議。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬為：元/月（或根據工作量計算，具體標準為）。甲方應于每月日前以貨幣形式向乙方支付勞動報酬。乙方在合同期內享有（如績效獎金、提成等）的分配權利，具體標準為：。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬。第四條社會保險乙方自愿選擇以下社會保險繳納方式：（1）甲方代為繳納社會保險，費用由乙方承擔，甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳；（2）乙方自行繳納社會保險，甲方無需承擔相關費用。選擇方式（1）的，甲方應按月將社會保險繳納憑證交乙方留存。乙方在合同期內因病或非因工負傷，醫療費用由（甲方/乙方）承擔，具體標準為：。乙方在合同期內因工受傷，甲方應按照相關法律法規規定承擔工傷保險責任。第五條工作紀律與行為規范乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度，服從甲方的管理。乙方應當按時完成工作任務，不得無故遲到、早退或曠工。乙方在工作過程中應當遵守國家法律法規及職業道德，不得從事任何違法違紀行為。乙方不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密，未經甲方書面同意，不得將其所掌握的甲方信息、資料用于其他目的。乙方在合同期內不得在其他單位兼職或從事與甲方業務直接競爭的工作。第六條合同的變更、解除與終止變更（1）經雙方協商一致，可以變更本合同內容，并簽署書面補充協議。（2）甲方因工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容的，應當提前日以書面形式通知乙方，雙方協商一致后變更合同。解除（1）乙方在試用期內解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方。（2）乙方在合同期內解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方。（3）甲方因乙方嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的，可以解除合同。終止（1）本合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，合同終止。合同終止后，甲方應依法辦理勞動關系解除手續，并按乙方實際工作時間支付勞動報酬。第七條勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，應協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決書作出后，一方不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協商并簽署書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：