勞動雇傭合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：__________有限公司

地址：____________________

法定代表人/負責人：__________

聯系方式：__________________

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：__________有限公司

地址：____________________

法定代表人/負責人：__________

聯系方式：__________________

合同簡介：

鑒于甲方作為一家專業從事________行業的公司，因業務發展需要，擬聘請乙方提供專業的勞動力資源，以保障甲方業務的順利進行。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方勞動力一事達成以下合同。

一、雙方合作的背景與前提條件：

1.甲方擁有合法的經營資質，具備獨立承擔民事責任的能力，有權利與乙方簽訂本合同。

2.乙方具備合法的勞動資質，擁有甲方所需的專業技能和勞動力資源。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解對方的資質、業務范圍、經營狀況等相關信息，并確認對方具備履行合同的能力。

4.雙方根據國家有關法律法規，遵循市場規律，按照平等互利的原則，達成如下合作：

（1）甲方委托乙方提供勞動力資源，乙方按照甲方的要求提供相應數量的勞動力。

（2）甲方負責支付乙方勞動力的工資、福利及社會保險等費用。

（3）乙方負責對所提供勞動力進行管理、培訓、考核，確保勞動力質量滿足甲方需求。

（4）雙方在合作過程中，應遵守國家法律法規，維護雙方合法權益。

第一條定義

第二條雙方權利與義務

第三條價格與支付條件

第四條履行期限

第五條違約責任

第六條不可抗力

第七條爭議解決

第八條其他條款

第九條附則

第十章簽署

特此說明，本合同范本僅供參考，具體條款可根據雙方實際需求進行調整。雙方在簽訂本合同時，應確保合同內容真實、合法、有效，共同維護合同的嚴肅性和權威性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間勞動力雇傭的法律關系，規范雙方在勞動力資源使用過程中的權利與義務，保障甲乙雙方的合法權益。合同范圍涉及甲方委托乙方提供勞動力資源，乙方按照甲方要求提供相應數量的勞動力，并對其進行管理、培訓、考核，以確保滿足甲方業務發展需求。

第二條定義

在本合同中，以下術語具有以下定義：

1.“甲方”指的是合同中的買方/出租方/委托方，即__________有限公司。

2.“乙方”指的是合同中的賣方/承租方/服務提供方，即__________有限公司。

3.“勞動力資源”指的是乙方根據甲方需求提供的，具備相應技能和勞動能力的個人。

4.“合同期限”指的是本合同規定的有效期限。

5.“服務費”指的是甲方為獲得乙方提供的勞動力資源而支付的費用。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利和義務：

1.甲方有權要求乙方提供符合甲方業務需求的勞動力資源。

2.甲方有權對乙方提供的勞動力資源進行考核和評價。

3.甲方有義務按時支付乙方服務費。

4.甲方應遵守國家有關勞動法律法規，保障乙方勞動力的合法權益。

5.甲方應提供必要的勞動條件和工作環境，確保乙方勞動力能夠正常工作。

乙方的權利和義務：

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費。

2.乙方有權對甲方提供的勞動條件和工作環境提出合理要求。

3.乙方有義務按照甲方要求提供符合需求的勞動力資源。

4.乙方有義務對所提供的勞動力資源進行管理、培訓、考核，確保其質量滿足甲方需求。

5.乙方應遵守國家有關勞動法律法規，保障所提供勞動力的合法權益。

6.乙方有義務及時向甲方報告所提供勞動力資源的工作情況，包括但不限于工作表現、出勤情況等。

7.乙方應確保所提供勞動力資源的技能和資質符合甲方要求，如因乙方原因導致勞動力資源不符合要求，乙方應承擔相應責任。

8.乙方應協助甲方處理因勞動力資源引起的任何爭議和糾紛，并承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照本合同附件《勞動力資源價格表》中的約定價格向乙方支付服務費。

2.支付方式為人民幣轉賬，甲方應在每月的__日前將當月服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.如甲方延遲支付服務費，應按照__%的比率向乙方支付滯納金，并賠償因此給乙方造成的損失。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年，自合同生效之日起計算。

2.合同期限屆滿前__個月，如雙方無異議，本合同自動續約__年。

3.關鍵時間節點：甲方應在合同生效后__日內向乙方提供勞動力資源需求清單，乙方應在收到清單后__日內提供符合要求的勞動力資源。

第六條違約責任

1.若甲方未能按照約定支付服務費，乙方有權暫停提供勞動力資源，直至甲方支付全部應付服務費。

2.若乙方未能按照約定提供符合甲方需求的勞動力資源，甲方有權要求乙方在__日內改正，如乙方仍未能改正，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總價__%的違約金。

3.若甲方違反合同約定，導致乙方或乙方提供的勞動力資源遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

4.若乙方違反合同約定，導致甲方業務受到嚴重影響或損失，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不低于甲方因違約所受到的直接損失。

5.雙方應遵守國家有關法律法規，如因一方違法行為導致合同無法履行，該方應承擔相應的法律責任。

6.雙方如因不可抗力原因導致無法履行合同，應及時通知對方，并在__日內提供相關證明文件，雙方互不承擔違約責任。

7.除上述違約責任外，雙方還應承擔因違約導致的合同履行費用、法律費用等額外支出。

第七條不可抗力

1.不可抗力指的是雙方無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、法律法規變化、罷工、疫情等。

2.若任何一方因不可抗力無法履行或延遲履行本合同項下的義務，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發生期間，受影響的一方免于承擔因無法履行或延遲履行合同而產生的責任，但應盡力減輕不可抗力的影響，并在事件結束后盡快恢復履行合同。

4.若不可抗力持續超過__日，雙方有權協商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中如有爭議，應首先通過友好協商的方式解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

3.雙方同意，若選擇仲裁解決爭議，應提交至__仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.若選擇訴訟解決爭議，雙方應遵守中華人民共和國的法律程序，接受法院的司法管轄。

5.雙方在爭議解決過程中，應保持誠信，不得采取任何影響合同履行或對方正常經營的行為。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的任何通知或通信應以書面形式進行，并通過掛號郵件、電子郵件或傳真等方式發送。通知在發送后__日內視為已送達。

2.合同變更：本合同任何條款的變更或修改，必須以書面形式作出，并由雙方授權代表簽字確認，方為有效。

3.終止條件：除非本合同另有規定，任何一方在履行合同過程中，如連續__個月未能履行其主要義務，另一方有權書面通知對方終止本合同。

4.合同完整性：本合同構成雙方之間關于勞動力雇傭的完整協議，取代所有以前的口頭或書面協議。

5.合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于《勞動力資源價格表》、《工作職責說明書》等，均為本合同不可分割的一部分。

2.雙方應遵守附件中規定的具體條款，附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同未涉及的事