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文檔簡介
總第一條目第二條適用資格第三條計算期間111231日為止，并于每年年初計算前年度各部門第四條獎金支付方式（一）上期（8月）116308（二）下期（2月）7112312月份與農(nóng)歷春節(jié)獎金合并發(fā)放。第五條計算單位第六條離職或遭解雇時的處理第七條考績評定表1.2~5項需由各部門共同努力，才能6.7.第八條30分的基準(zhǔn)率，其主要目的乃在于保障員工不論身置任何職務(wù)或任何部門，第九條銷售目標(biāo)達成率第十條銷售增長率第十一條投資報酬率（一）（三）第十二條附加價值提取率40%~50%的凈所得（須扣除該項的管銷費用及銷貨第十三條業(yè)績率的考績分?jǐn)?shù)，則為各部門對公司的貢獻程度（業(yè)績率6.5.19，5.20，6.5.21；ABCDE895555555555ABCDE555555555555551.2為實20%。合計第十四條預(yù)留調(diào)整0~20分的考績評比。附第十五條第十六條、
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