臨時調職勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方因工作需要，需要將乙方從原崗位臨時調至其他崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在乙方臨時調職期間的勞動關系、工作內容、工作地點、薪酬福利等事項。

二、合同背景：乙方原在甲方擔任__________崗位，因甲方工作需要，現需將乙方臨時調至__________崗位工作。

三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作內容：乙方在臨時調職期間，應按照甲方要求，完成__________崗位的工作任務。

五、工作地點：乙方在臨時調職期間，工作地點為__________。

六、薪酬福利：乙方在臨時調職期間的薪酬福利按照甲方相關規定執行。

七、其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供符合國家規定的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照合同約定，支付乙方在臨時調職期間的工資，并保證工資的及時性和準確性。

3.甲方應按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方在臨時調職期間的合法權益，不得無故解除或終止合同。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方適應新的工作崗位。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方要求，完成臨時調職期間的工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營等秘密信息。

4.乙方應按照國家規定和合同約定，參加社會保險和住房公積金的繳納。

5.乙方應遵守勞動紀律，不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。

6.乙方應積極配合甲方的工作安排，包括但不限于接受工作調動、調整工作內容等。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作表現進行考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利，并保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的工作權益。

2.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，不得違反勞動紀律和職業道德。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

1.本合同約定的總金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。

2.此金額包括乙方在臨時調職期間的工資、獎金、福利及可能的額外津貼。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方每月基本工資為人民幣____元整。

b.每月工資支付日為每月____日，如遇節假日則提前至最近的工作日支付。

c.甲方應確保每月工資的支付不低于法定最低工資標準。

2.獎金和福利支付：

a.乙方在臨時調職期間的獎金和福利按甲方相關規定執行。

b.獎金和福利的支付時間及條件由甲方根據實際情況制定，并提前通知乙方。

3.額外津貼支付：

a.乙方因工作性質或甲方特殊需求產生的額外津貼，將在完成相應工作任務后，按照雙方協商確定的金額和條件支付。

b.額外津貼的支付時間及條件將在雙方另行簽訂的補充協議中明確。

4.額外費用：

a.如合同履行過程中產生額外費用，如交通費、住宿費等，將由甲方根據實際情況予以報銷。

b.額外費用的報銷標準和流程將在合同附件中詳細說明。

三、支付條件

1.甲方在乙方按照合同要求完成工作后，將按照約定支付相應的工資和福利。

2.甲方在支付工資和福利前，有權要求乙方提供必要的證明文件，如工作證明、費用報銷單等。

四、違約責任

1.如甲方未按時支付工資和福利，應向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按時完成工作任務或違反合同約定，甲方有權扣除相應工資或解除合同，并保留追究乙方違約責任的權利。

五、結算方式

1.本合同的支付結算方式為銀行轉賬。

2.雙方應在合同簽訂時指定各自的銀行賬戶信息，確保支付結算的準確性。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付工資、獎金或福利，應向乙方支付_____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

b.若甲方未提供符合合同約定的工作條件，導致乙方遭受損害，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔因未完成工作造成的損失。

b.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密或違反勞動紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可自愿選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。

2.適用法律：

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同爭議解決過程中，如選擇訴訟方式，雙方同意由合同簽訂地的人民法院管轄。

三、其他規定

1.如因不可抗力導致合同無法履行或部分條款無法執行，雙方應相互理解，并協商解決。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

附則：

一、生效條件

1.本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同生效前，雙方應確保合同內容完整、準確，并經各自法定代表人或授權代表簽署。

二、有效期

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可根據實際情況協商續簽。

三、變更

1.合同在有效期內，如因國家政策、法律法規調整或雙方協商一致，可對合同內容進行變更。

2.變更內容應以書面形式明確，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

四、終止

1.本合同因以下情形之一而終止：

a.合同期滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.甲方依法解除合同；

d.乙方因違反合同約定被甲方解除合同；

e.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照國家規定和合同約定，辦理相關手續，并妥善處理合同終止后的債權債務關系。

五、通知

1.本合同履行過程中，任何一方需變更地址、聯系方式等，應及時通知對方。

2.通知應以書面形式進行，自送達對方之日起生效。

六、爭議解決

1.合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或選擇仲裁解決。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同及其補充協議均為雙方真實意愿的表示，具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

一、需求文檔

1.乙方在原崗位的工作職責及崗位說明書。

2.乙方臨時調職后的工作職責及崗位說明書。

二、設計方案

1.乙方在臨時調職崗位所需完成的項目設計方案或技術方案。

三、技術規格

1.乙方在臨時調職崗位所需遵循的技術規格和標準。

四、合同簽訂相關證件復印件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷證書復印件。

3.乙方相關職業技能證書復印件。

五、保密協議

1.乙方與甲方簽訂的保密協議。

六、補充協議

1.雙方就合同內容或履行過程中產生的補充協議。

七、其他