分期支付工資協議編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

地址：________________________

鑒于甲方需要支付乙方工資，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下分期支付工資協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方分期支付乙方工資的方式、期限及金額，保障乙方的合法權益。

二、合同背景

乙方自____年____月____日起至____年____月____日，在甲方處擔任____崗位，根據甲方規定，乙方工資為每月____元。

三、分期支付工資

1.甲方同意將乙方工資分期支付，具體分期如下：

（1）首期工資：自合同生效之日起____個工作日內支付乙方當月工資的____%。

（2）第二期工資：自合同生效之日起____個工作日內支付乙方當月工資的____%。

（3）第三期工資：自合同生效之日起____個工作日內支付乙方當月工資的____%。

2.甲方應在每個分期支付工資的截止日期前，將相應工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

雙方的責任和義務：

編號：__________

甲方（用人單位）的責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規和雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應保證乙方的工作環境安全，提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等法定假期。

5.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同，不得克扣或拖欠乙方工資。

6.甲方應按照約定的時間節點，分期支付乙方工資，確保乙方按時獲得工資收入。

7.甲方應遵守國家關于工資支付的相關規定，不得低于當地最低工資標準。

乙方（勞動者）的責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，維護工作秩序，不得違反勞動紀律。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，合理使用，不得損壞。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

5.乙方應按照甲方的要求，參加職業技能培訓，提高自身業務水平。

6.乙方應按照國家規定，參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的部分。

7.乙方應按照約定的時間節點，配合甲方進行工資分期支付的相關手續。

8.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，不得損害甲方利益。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并享有相應的勞動權益。

4.乙方有權對甲方的工作環境、勞動條件提出改進建議。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全。

2.甲方有義務按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有義務遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

4.乙方有義務按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本協議約定的總金額為人民幣____元整（￥____元）。

2.該金額為乙方在甲方工作期間應得的工資總額，包括基本工資、績效工資、加班費、津貼等。

二、支付方式

1.乙方工資將按照分期支付的方式進行，具體分為三個支付階段。

2.首期工資：自本協議生效之日起____個工作日內，甲方應支付乙方工資總額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

3.第二期工資：自首期工資支付之日起____個工作日內，甲方應支付乙方工資總額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

4.第三期工資：自第二期工資支付之日起____個工作日內，甲方應支付乙方工資總額的剩余部分，即人民幣____元整（￥____元）。

5.甲方應在每個支付階段前，向乙方提供支付通知，明確支付金額、支付方式及賬戶信息。

三、支付條件

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求完成工作任務，無曠工、遲到、早退等違紀行為。

2.乙方應按時參加公司組織的考勤和考核，如實填寫工作記錄和考勤報表。

3.乙方應確保其銀行賬戶信息準確無誤，以便甲方能夠順利支付工資。

四、額外費用

1.若乙方因個人原因導致的工資扣除（如遲到、早退、曠工等），甲方將根據公司規章制度進行扣除，并在相應工資支付階段中體現。

2.如因不可抗力因素導致甲方無法按時支付工資，甲方應在不可抗力事件發生后____個工作日內通知乙方，并盡快恢復支付。

五、支付時間

1.甲方應確保在每個支付階段截止日期前完成工資支付。

2.甲方應在每個支付階段的最后一個工作日之前，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

六、違約責任

1.若甲方未按時支付工資，應向乙方支付____%的違約金，并承擔相應的法律責任。

2.若乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權根據公司規章制度進行相應的處理。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約行為及處理

1.若甲方未按照本協議約定的時間節點支付乙方工資，視為甲方違約。

2.甲方違約時，應立即補足未支付部分，并向乙方支付____%的違約金。

3.若乙方未按照甲方要求完成工作任務，或違反公司規章制度，視為乙方違約。

4.乙方違約時，甲方有權根據公司規章制度進行相應的處理，包括但不限于警告、降職、解雇等。

5.若違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案，不得影響正常的生產和工作秩序。

4.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄，適用中華人民共和國法律。

5.爭議解決過程中，若雙方同意通過仲裁解決，應另行簽訂仲裁協議，并按照仲裁協議的約定進行仲裁。

三、適用法律

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本協議的簽訂地法院為本協議的管轄法院，雙方均同意將因本協議產生的任何爭議提交至該法院解決。

五、其他

1.本協議的任何修改或補充均需雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議生效前，雙方應確保已履行完畢所有必要的審批和備案手續。

3.本協議生效后，任何一方不得擅自變更或解除本協議，除非雙方另有書面約定。

二、有效期

1.本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。

2.本協議期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂新的協議，以延續雙方的合作關系。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何變更不影響本協議中已履行部分的效力。

四、終止

1.本協議在以下情形下終止：

（1）協議約定的有效期屆滿；

（2）雙方協商一致，書面同意終止協議；

（3）因不可抗力導致協議無法履行；

（4）一方違約，經另一方書面通知后____個工作日內未采取補救措施；

（5）法律法規規定的其他終止情形。

2.協議終止后，雙方應立即終止所有基于本協議的權利和義務，并按照法律規定處理剩余事宜。

五、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起____個工作日后視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議，并協商解決后續事宜。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的標題僅為方便查閱，不影響協議的實質內容。

3.本協議的附件為本協議的組成部分，具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.《分期支付工資協議》簽訂時，雙方確認以下附件為本協議的組成部分，具有同等法律效力：

（1）甲乙雙方的身份證明文件復印件；

（2）甲乙雙方的勞動合同復印件；

（3）甲乙雙方的銀行賬戶信息確認書；

（4）甲乙雙方就工資支付方式達成的具體協議；

（5）甲乙雙方就工資支付時間節點達成的具體協議；

（6）甲乙雙方就違約責任和賠償方式達成的具體協議；

（7）甲乙雙方就爭議解決機制達成的具體協議。

2.以上附件如有變更，雙方應及時更新并補充至附件中，以保持合同的完整性。

3.如附件內容與本協議正文內容有沖突，以本協議正文內容為準。

4.雙方應妥善保管附件，確保其在合同履行過程中能夠隨時查閱和引用。

雙方簽字、蓋章及日期：

編號：_