寧波市勞動合同終止協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同起始日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現經雙方協商一致，就勞動合同終止事宜達成如下協議：一、勞動合同終止原因經雙方協商，一致同意于[終止日期]終止雙方簽訂的勞動合同，勞動合同終止原因系[具體終止原因，如勞動合同期滿、雙方協商一致解除等]。二、工作交接1.工作交接時間乙方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，按照甲方要求完成工作交接手續。2.工作交接內容乙方應向甲方移交所有工作文件、資料、辦公用品、電子數據等，確保甲方能夠順利接管其工作。乙方應向甲方提供未完成工作的詳細說明及后續工作計劃，以便甲方安排其他人員繼續推進工作。乙方應協助甲方與相關客戶、合作伙伴進行溝通，確保工作的順利銜接。3.工作交接的監督與確認甲方指定[交接負責人姓名]負責監督乙方的工作交接過程，并在乙方完成工作交接后簽署工作交接確認單。工作交接確認單應包括交接內容、交接時間、交接雙方簽字等信息。三、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應按照國家法律法規及雙方勞動合同的約定，在乙方完成工作交接后[x]個工作日內，向乙方支付工資至[工資結算截止日期]。工資結算金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。乙方工資計算期間為[起始日期]至[終止日期]，工資構成及計算方式按照雙方勞動合同約定執行。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規及公司規定，在乙方完成工作交接后[x]個工作日內，向乙方支付各項福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼等。福利待遇結算金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。乙方享有的年假、病假等未休假期，甲方應按照國家法律法規及公司規定進行折算，并支付相應的工資報酬。未休假期折算工資報酬金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關法律法規規定，因[勞動合同終止原因]導致勞動合同終止，甲方應向乙方支付經濟補償。經濟補償金額按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。乙方工作不滿十二個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。經雙方核算，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。四、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應按照國家法律法規的規定，在勞動合同終止后及時為乙方辦理社會保險減員手續，并繳納社會保險費用至[終止日期]。乙方應自行承擔的社會保險費用部分，甲方有權在乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金甲方應按照國家法律法規及當地住房公積金管理部門的規定，在勞動合同終止后及時為乙方辦理住房公積金封存手續，并繳納住房公積金費用至[終止日期]。乙方應自行承擔的住房公積金費用部分，甲方有權在乙方工資中代扣代繳。五、保密及競業限制1.保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制雙方同意，在勞動合同終止后，乙方在競業限制期限內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競業限制期限為自本協議生效之日起[x]年。甲方應按照國家法律法規的規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方勞動合同終止前十二個月平均工資的[x]%。競業限制經濟補償的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方失去的商業機會等。六、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接手續。甲方應按照本協議約定向乙方支付工資、福利待遇、經濟補償等費用。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方辦理社會保險減員手續及住房公積金封存手續。甲方應保守乙方的個人隱私信息，不得向任何第三方披露乙方的個人隱私信息，但法律法規另有規定或經乙方書面同意的除外。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資、福利待遇、經濟補償等費用。乙方應按照本協議約定完成工作交接手續，確保工作的順利銜接。乙方應遵守甲方的保密制度及競業限制約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，不得在競業限制期限內從事與甲方有競爭關系的工作或提供服務。乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息及聯系方式，如因乙方提供虛假信息或聯系方式導致甲方無法聯系到乙方，乙方應承擔由此產生的一切后果。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付工資、福利待遇、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算。3.若乙方違反保密義務或競業限制約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。