寵物店聘用合同協議?甲方（寵物店雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受聘員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營寵物店，需要聘用乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下聘用合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任寵物店[具體崗位名稱]一職，主要負責[詳細描述工作職責，如寵物銷售、寵物護理、店內清潔等]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。2.工作地點乙方的工作地點為[寵物店具體地址]。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點和工作內容，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經營需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發放時間為每月[具體日期]，甲方應將工資以貨幣形式足額支付到乙方指定的銀行賬戶。2.績效獎金甲方根據乙方的工作表現和業績，發放績效獎金。績效獎金的具體發放標準和方式由甲方制定并在公司內部公布。3.加班工資甲方安排乙方加班的，按照國家有關規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方正常工作時間的工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定的比例承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節日福利、員工培訓、職業發展機會等]。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的安全操作規程。2.勞動條件甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的工作環境和工作條件。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業危害防護甲方應對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其后果、防護措施等。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方定期進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，提供必要的勞動保護用品和勞動條件。甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業培訓和職業發展指導，提供晉升機會。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，提供必要的勞動保護用品和勞動條件。乙方有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照合同約定履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應不斷提高自身業務水平和工作能力，積極配合甲方完成各項工作任務。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面協議。因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化等原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協商變更合同內容。2.合同解除甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.合同解除和終止的手續甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照國家和地方有關規定辦理離職手續，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等。乙方應在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財物和文件資料等。甲方應在乙方辦理完離職手續后的[具體期限]內，支付乙方應得的工資和福利待遇。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供勞動保護用品和勞動條件等，甲方應按照國家有關規定承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一