學校聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因教學及管理工作需要，擬聘用乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：乙方受聘擔任[具體崗位名稱]，在[所在院系/部門]工作。2.工作內容按照學校教學計劃及課程安排，承擔[具體課程名稱]的教學任務，包括備課、授課、輔導、批改作業、考核學生成績等教學環節，確保教學質量達到學校規定的標準。參與所屬專業的學科建設、課程建設、教材編寫等工作，積極推動教學改革與創新，提高專業教學水平。指導學生實習、畢業設計等實踐教學活動，為學生提供專業指導和職業規劃建議，幫助學生提高實踐能力和綜合素質。參加學校組織的教研活動、學術交流活動以及其他與教學相關的會議和培訓，不斷提升自身業務水平和專業素養。完成學校及所在院系/部門交辦的其他與教學、科研或管理相關的工作任務。二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[x]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照學校的教學工作安排執行。一般情況下，每周工作[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。但因教學任務需要，乙方可能需在非固定工作時間內完成教學及相關工作，對此乙方應予以配合。在教學期間，乙方應保證充足的備課時間，確保教學質量。甲方應根據教學實際情況，合理安排乙方的教學任務，避免乙方過度勞累。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等休息休假權利。寒暑假的具體時間安排按照學校的統一規定執行。乙方因個人原因需要請假的，應按照學校的請假制度提前向所在院系/部門提出申請，并經批準后方可休假。請假期間的工作安排由甲方負責協調解決。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照學校的薪酬制度支付乙方勞動報酬，乙方的月工資標準為人民幣[x]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。甲方根據乙方的教學工作表現、科研成果及其他工作業績，按照學校的績效考核辦法發放績效獎金。績效獎金的具體金額根據乙方的考核結果確定，一般在每年[具體時間]發放。乙方在完成教學任務的同時，如承擔額外的科研項目、社會服務等工作，甲方將根據學校的相關規定給予相應的科研津貼、項目補貼等。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有學校提供的其他福利待遇，如定期體檢、職業培訓、學術交流機會、工會福利等。具體福利待遇按照學校的相關政策執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據學校教學及管理工作需要，對乙方的工作進行安排、調整和監督，要求乙方按照規定完成工作任務。按照學校的考核制度，對乙方的工作表現、教學質量、科研成果等進行考核評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。有權根據學校的發展和實際情況，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學設施，保障乙方正常開展教學及科研工作。尊重乙方的教學自主權和學術自由，支持乙方參加各類培訓、學術交流活動，為乙方的職業發展提供必要的幫助和支持。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利按照本合同約定，享受勞動報酬、福利待遇及休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與學校的民主管理。在教學工作中，根據教學大綱和學生實際情況，自主選擇教學方法和教學手段，保證教學質量。按照學校的規定，參加各類培訓、學術交流活動，提升自身業務水平和專業素養。義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守教師職業道德規范，誠實守信，勤勉盡責。認真履行本合同約定的工作職責，按時完成教學任務、科研項目及其他工作任務，保證工作質量。嚴格遵守教學紀律，不得擅自停課、調課或變更教學內容，如因特殊情況需要調整教學安排，應提前向所在院系/部門報告，并經批準。愛護學校的教學設施、設備及其他公共財物，如有損壞應照價賠償。保守學校的商業秘密、教學科研成果及學生個人信息等機密信息，不得泄露給任何第三方。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本合同期間，利用學校提供的資源和條件所完成的教學成果、科研成果、教材編寫、學術論文等知識產權歸學校所有。乙方享有署名權等相關權利，但在使用上述成果時應注明學校名稱。2.乙方在教學及科研工作中，如需使用學校以外的知識產權，應提前獲得學校的書面授權，并按照相關法律法規和授權協議的要求使用。未經學校授權，乙方不得擅自使用第三方的知識產權，否則由此引發的法律責任由乙方承擔。七、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學科研成果、學生個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[x]年內。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規及學校相關規定承擔違約責任。甲方應補發乙方工資及福利待遇，并按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，如擅自停課、調課、不完成教學任務、違反教學紀律等，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金，并根據情節輕重給予警告、記過、降低崗位等級、解除合同等處理。乙方應按照甲方的要求改正錯誤，并承擔因自身違約行為給甲方造成的損失。3.若乙方違反學校的規章制度、教師職業道德規范或保密條款，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已領取的勞動報酬及福利待遇，同時乙方應按照合同約定或學校規定承擔相應的違約責任。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應予以賠償。4.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因違約行為導致的訴訟費用、律師費用等。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或學校發展需要，確需變更合同內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同應簽訂書面協議，并按照學校規定辦理相關手續。若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反學校規章制度或教師職業道德規范的；嚴重失職、營私舞弊，給學校利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續履行的。若甲方存在下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照本合同約定提供必要的工作條件，致使乙方無法正常開展工作的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續履行的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。本合同因下列情形之一終止：本合同約定的終止條件成就；乙方退休、退職或死亡；學校被依法撤銷、解散或宣告破產；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續履行。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及學校相關規定執行。本合同的補充協議