安防勞務(wù)用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事安防勞務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事安防勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于安全保衛(wèi)、巡邏、門禁管理、監(jiān)控值守等。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，隨時聽從甲方的工作安排和調(diào)度。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制，每月工資為____元]向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的基本工資、加班工資、獎金等所有收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等，但甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供勞動條件。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，不得從事違法違紀(jì)行為。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的安全教育和培訓(xùn)，提高勞動安全衛(wèi)生意識，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后[具體期限]內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。乙方應(yīng)在離職前將甲方提供的工作設(shè)備、工具、資料等返還甲方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方因此支付的律師費、訴訟費等合理費用。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同