勞動合同轉移協議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于：1.乙方與甲方簽訂了勞動合同，現因[具體原因]，甲方擬將其與乙方簽訂的勞動合同所涉及的權利義務轉移至丙方。2.丙方愿意承接甲方與乙方簽訂的勞動合同所涉及的權利義務。經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就勞動合同轉移事宜達成如下協議：一、勞動合同轉移的具體內容1.甲方將其與乙方簽訂的[勞動合同起止時間]的勞動合同所涉及的權利義務，包括但不限于工作崗位、工作地點、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等，全部轉移給丙方。2.乙方在甲方的工作年限合并計算為在丙方的工作年限。二、三方權利義務（一）甲方權利義務1.權利（1）有權要求乙方按照本協議約定配合辦理勞動合同轉移手續。（2）有權要求丙方按照本協議約定履行相關義務。2.義務（1）向乙方和丙方如實告知乙方在甲方工作期間的工作表現、勞動報酬、社會保險繳納等情況。（2）協助乙方和丙方辦理勞動合同轉移的相關手續，包括但不限于提供必要的文件、證明等。（3）在勞動合同轉移完成前，按照原勞動合同的約定繼續履行對乙方的義務。（二）乙方權利義務1.權利（1）有權要求甲方和丙方按照本協議約定履行各自的義務。（2）在勞動合同轉移后，享有丙方提供的勞動條件和福利待遇等權利。2.義務（1）按照本協議約定配合甲方和丙方辦理勞動合同轉移手續，提供必要的文件、證明等。（2）在勞動合同轉移后，遵守丙方的規章制度，履行丙方安排的工作任務。（3）保守甲方和丙方的商業秘密和其他機密信息。（三）丙方權利義務1.權利（1）有權要求甲方和乙方按照本協議約定履行各自的義務。（2）在勞動合同轉移后，對乙方進行管理和考核。2.義務（1）按照本協議約定承接甲方與乙方簽訂的勞動合同所涉及的權利義務。（2）與乙方重新簽訂勞動合同或變更原勞動合同相關條款，并按照新的勞動合同或變更后的勞動合同履行義務。（3）按照國家法律法規和本協議約定為乙方繳納社會保險、支付勞動報酬等。（4）為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬（1）乙方在丙方的勞動報酬按照丙方的薪酬制度執行，具體金額為每月[x]元，工資發放時間為每月[具體日期]。（2）丙方有權根據乙方的工作表現、業績等情況對其勞動報酬進行調整，但應提前[x]天通知乙方。2.福利待遇（1）乙方在丙方享有與丙方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會等。（2）丙方應按照國家法律法規和本協議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應承擔的部分由丙方從其工資中代扣代繳。四、工作崗位及工作地點1.工作崗位（1）乙方在丙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內容為[詳細描述工作內容]。（2）丙方有權根據工作需要和乙方的工作能力、表現等情況調整乙方的工作崗位，但應提前[x]天通知乙方，并與乙方協商一致。2.工作地點乙方在丙方的工作地點為[具體工作地點]。丙方有權根據業務發展需要調整乙方的工作地點，但應提前[x]天通知乙方，并為乙方提供必要的工作便利和交通補貼等。五、勞動合同的簽訂與變更1.勞動合同簽訂本協議簽訂后，丙方應在[x]個工作日內與乙方重新簽訂勞動合同，勞動合同的期限、工作內容、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款應與本協議約定一致。2.勞動合同變更（1）如因本協議約定的工作崗位、工作地點、勞動報酬等內容發生變更，丙方應與乙方協商一致，并簽訂書面的勞動合同變更協議。（2）如因法律法規、政策調整等原因導致本協議約定的內容發生變更，丙方應及時告知乙方，并按照法律法規和政策要求辦理相關手續。六、社會保險及住房公積金1.社會保險（1）丙方應按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方在甲方工作期間的社會保險繳納情況，由甲方負責如實向丙方提供。如因甲方原因導致乙方社會保險繳納出現問題，由甲方承擔相應責任。2.住房公積金丙方應按照國家法律法規和當地住房公積金管理部門的規定為乙方繳納住房公積金，乙方個人應承擔的部分由丙方從其工資中代扣代繳。七、保密及競業限制1.保密（1）乙方在甲方和丙方工作期間，應嚴格遵守甲方和丙方的保密制度，保守甲方和丙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。（2）未經甲方和丙方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方和丙方的機密信息。（3）本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起[x]年。2.競業限制（1）如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密或對甲方的業務有重大影響，在勞動合同轉移后，乙方應遵守競業限制約定。（2）競業限制的范圍為[具體競業限制范圍]，期限為自勞動合同轉移完成之日起[x]年。（3）在競業限制期限內，丙方應按照國家法律法規的規定向乙方支付競業限制經濟補償，具體金額為每月[x]元，支付方式為每月[具體日期]支付。（4）如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方和丙方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。八、違約責任1.如甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方或丙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.如乙方未按照本協議約定履行義務，導致甲方或丙方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方違反保密及競業限制約定，應按照本協議約定承擔違約責任。3.如丙方未按照本協議約定履行義務，導致乙方或甲方遭受損失的，丙方應承擔賠償責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽