超市雇工合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方在超市提供勞務事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方超市擔任[具體崗位名稱]，如收銀員、理貨員、促銷員等（根據實際工作崗位填寫）。2.工作內容：收銀員崗位：負責超市商品的掃碼收款工作，準確快速地收取顧客款項，開具發票或小票，確保收款金額與商品價格一致，不得出現少收、多收或錯收情況。在收款過程中，要熱情禮貌地與顧客溝通，解答顧客關于收款及商品價格等方面的疑問。每天營業結束后，要對當日收款進行核對、清點，并與系統數據進行比對，確保賬實相符。按照規定將款項存入指定賬戶，不得私自截留或挪用。同時，負責維護收款區域的整潔和秩序，及時清理收款臺上的雜物。理貨員崗位：負責超市貨架商品的陳列與整理工作，根據商品的種類、規格、銷售情況等因素，合理安排商品在貨架上的擺放位置，確保商品陳列整齊、美觀、豐滿，便于顧客選購。及時補貨上架，將新到貨的商品按照陳列要求放置到相應貨架，并對缺貨商品進行記錄，以便及時通知倉庫補貨。定期對貨架商品進行盤點，檢查商品的數量、質量等情況，如發現商品短缺、損壞或過期等問題，要及時向上級報告并進行相應處理。負責貨架及周邊區域的清潔衛生工作，保持貨架無灰塵、商品無污漬，通道暢通無阻。促銷員崗位：負責特定商品或品牌的促銷推廣工作，向顧客介紹商品的特點、功能、優勢等信息，引導顧客購買商品。積極參與超市組織的促銷活動，如特價銷售、滿減活動、贈品活動等，按照活動要求進行商品陳列和宣傳。收集顧客對促銷商品的反饋意見，及時向超市相關部門反饋，以便改進商品銷售策略。協助收銀員進行收款工作，在顧客購買促銷商品時提供必要的幫助和指導。每天工作結束后，要對促銷區域進行清理和整理，確保商品擺放整齊，促銷道具擺放有序。二、工作時間與地點1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。因超市業務需要，甲方有權要求乙方加班，乙方應服從甲方安排。加班時間按照國家相關法律法規執行，甲方將依法支付乙方加班費用。2.工作地點：甲方超市位于[超市具體地址]。乙方應在該地點按照甲方要求完成工作任務。若甲方因業務發展需要調整工作地點，應提前[x]天通知乙方，經雙方協商一致后可進行變更。三、勞動報酬1.工資標準：甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。工資發放形式為[現金/銀行轉賬]。若乙方的工作崗位涉及銷售提成或績效獎金，甲方將根據乙方的工作業績按照以下規定進行發放：[詳細說明銷售提成或績效獎金的計算方式及發放條件]。2.工資支付時間：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調整：甲方有權根據超市經營狀況、乙方工作表現及市場行情等因素對乙方工資進行調整。甲方調整乙方工資時，應提前[x]天以書面形式通知乙方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現給予相應的獎懲。有權根據超市經營需要及乙方的工作能力和表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務：按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及甲方規章制度，為乙方繳納社會保險費（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作技能和業務水平。按照國家法律法規及甲方規章制度，保障乙方依法享有的休息休假權利。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構、人民法院提起訴訟。有權參加甲方組織的與工作相關的培訓和學習活動。2.義務：遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方的財產和設備，合理使用勞動保護用品，不得故意損壞或浪費甲方財物。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、客戶資料等。如因乙方原因給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。積極配合甲方接受勞動行政部門及其他相關部門的監督檢查。五、社會保險與福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。具體休假天數和條件按照國家法律法規及甲方規章制度執行。甲方根據超市實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，如節日福利、員工生日福利、員工培訓機會等。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，發生下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更本合同的；法律法規規定的其他情形。變更本合同應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內提前[x]天通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。解除本合同應提前[x]天以書面形式通知對方（法律法規另有規定的除外）。合同解除后，雙方應按照法律法規及本合同約定辦理相關手續。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。合同終止后，雙方應按照法律法規及本合同約定辦理相關手續。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方規章制度，給甲方造成經濟損失的，應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最高不超過乙方當月工資的[x]倍。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應按照法律法規的規定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方規章制度執行；國家法律法規及甲方規章制度未作規定的，雙方可以協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律