理論培訓合同協議書范本?甲方（培訓方）：名稱：[培訓方公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（學員方）：姓名：[學員姓名]性別：[學員性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方具備提供專業理論培訓的能力和資質，乙方有意愿參加甲方組織的理論培訓課程，以提升自身相關知識和技能水平，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方的理論培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及目標1.培訓課程甲方為乙方提供的培訓課程為[具體課程名稱]，該課程旨在系統傳授[課程核心內容概述]，幫助乙方掌握[預期達到的知識和技能要點]。2.培訓目標通過本培訓課程的學習，乙方應能夠深入理解并熟練運用[相關理論知識和技能領域]，在培訓結束后，能夠通過[具體考核方式及標準]的考核，證明其具備[培訓所期望達到的專業能力或知識水平]。二、培訓期限及地點1.培訓期限本次培訓自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[培訓天數]天。培訓課程安排以每日[具體上課時間區間]為準，具體課程進度和時間分配將按照甲方制定的教學計劃執行。2.培訓地點培訓地點為[詳細培訓地址]，若因不可抗力或其他特殊原因需要變更培訓地點，甲方應提前[通知天數]天書面通知乙方，并確保新的培訓地點能夠提供與原地點相當的培訓條件和環境。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。該費用涵蓋了培訓課程費、教材費、授課費、證書費（如有）以及其他與培訓相關的必要費用，但不包括乙方因培訓產生的交通、食宿等額外費用。2.支付方式乙方應按照以下方式支付培訓費用：在本協議簽訂之日起[支付期限1]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[首付比例]，即人民幣[大寫首付金額]元整（小寫：￥[具體首付金額]元）。在培訓課程開始后的第[支付期限2]個工作日內，支付培訓費用的[中期支付比例]，即人民幣[大寫中期金額]元整（小寫：￥[具體中期金額]元）。在培訓課程結束且乙方通過考核后的[支付期限3]個工作日內，支付剩余培訓費用，即人民幣[大寫尾款金額]元整（小寫：￥[具體尾款金額]元）。甲方應在收到乙方每筆款項后的[發票開具期限]個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓課程的需要和乙方的學習情況，對教學內容和教學方法進行合理調整，但應確保調整后的教學安排不影響乙方實現培訓目標，并提前[通知天數]天告知乙方。在乙方違反本協議約定或未能達到培訓要求時，有權按照本協議約定采取相應的措施，包括但不限于要求乙方補足費用、重新參加培訓、終止培訓等。2.義務按照本協議約定的培訓內容、培訓期限和培訓地點，為乙方提供專業、系統、高質量的理論培訓服務，配備具備相應資質和經驗的授課教師進行教學。向乙方提供培訓所需的教材、資料及相關學習用品，但因乙方自身原因導致教材、資料等丟失或損壞的，甲方有權根據實際成本要求乙方予以賠償。在培訓過程中，定期對乙方的學習情況進行評估和反饋，針對乙方的疑問和困難及時提供解答和指導，幫助乙方更好地掌握培訓內容。在培訓課程結束后，按照本協議約定的考核方式和標準對乙方進行考核，并為通過考核的乙方頒發相應的培訓證書（如有）。對乙方在培訓期間提交的個人信息和學習成果等予以保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露，但法律法規另有規定的除外。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定享受甲方提供的培訓服務，包括但不限于參加培訓課程、獲取教材資料、接受教師指導等。在培訓過程中，有權對甲方的教學質量、教學內容等提出合理的意見和建議。在培訓課程結束后，有權要求甲方按照本協議約定進行考核，并獲取考核結果及相關證書（如有）。如甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方無法正常參加培訓或無法實現培訓目標的，乙方有權要求甲方采取補救措施或解除本協議，并要求甲方退還已支付的培訓費用。2.義務按照本協議約定的時間、地點和方式參加培訓課程，遵守培訓期間的各項規章制度，尊重授課教師和其他工作人員，聽從甲方的教學安排和管理。按照甲方的要求完成培訓課程中的各項學習任務，包括但不限于課堂學習、課后作業、實踐操作等，并積極配合甲方進行學習效果評估和考核。按照本協議約定的支付方式和期限，按時足額向甲方支付培訓費用。如因乙方自身原因逾期支付的，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期利率]向甲方支付違約金。向甲方提供真實、準確的個人信息，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。在培訓期間，妥善保管甲方提供的教材、資料及相關學習用品，如因乙方原因造成丟失或損壞的，應按照實際成本向甲方予以賠償。在培訓結束后，不得將甲方提供的培訓資料、教學內容等用于任何非本協議約定的目的，不得向任何第三方泄露培訓過程中的商業秘密和技術秘密等信息。五、考核與結業1.考核方式培訓結束后，甲方將通過[具體考核方式，如考試、作業評估、實際操作考核等]對乙方進行考核，考核內容涵蓋培訓課程的全部知識點和技能要求。2.考核標準乙方需在考核中達到[具體考核分數或標準]，方可視為通過考核。若乙方首次考核未通過，甲方將為乙方提供一次補考機會，補考時間和方式另行通知。3.結業證書對于通過考核的乙方，甲方將在考核結果公布后的[證書頒發期限]個工作日內頒發結業證書。結業證書將注明乙方參加的培訓課程名稱、培訓期限、考核成績等信息，作為乙方完成本次培訓的證明。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，包括但不限于教學內容不符合要求、授課教師資質不符、培訓地點變更影響培訓質量等，導致乙方無法實現培訓目標的，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用總額的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協議約定的時間向乙方開具發票，每逾期一日，應按照發票金額的[逾期開票違約金比例]向乙方支付違約金。若甲方違反本協議約定，泄露乙方個人信息或培訓相關秘密的，應賠償乙方因此遭受的全部損失，并按照培訓費用總額的[保密違約賠償比例]向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時參加培訓課程，每曠課一次，應按照培訓費用的[曠課違約金比例]向甲方支付違約金。累計曠課達到[曠課次數上限]次以上的，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還。若乙方未按照本協議約定支付培訓費用，除按照本協議約定支付逾期違約金外，甲方有權暫停培訓服務，直至乙方補足費用為止。如乙方逾期超過[逾期付款期限上限]天仍未支付費用，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及相應違約金。若乙方違反本協議約定，將甲方提供的培訓資料、教學內容等用于非本協議約定目的或泄露給第三方的，應賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照培訓費用總額的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。同時，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還。若乙方在培訓過程中違反培訓期間的規章制度，經甲方多次勸阻仍不改正的，甲方有權視情節輕重采取警告、罰款、終止培訓等措施，乙方已支付的培訓費用不予退還。七、協議變更與解除1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。在不可抗力等原因消除后，雙方應協商決定是否繼續履行本協議或解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。在培訓課程開始前，乙方因自身原因要求解除本協議的，甲方應扣除乙方已發生的培訓費用（如有）后，將剩余培訓費用退還乙方；在培訓課程開始后，乙方因自身原因要求解除本協議的，甲方不予退還乙方已支付的培訓費用。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本