合同續簽協議需要?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現原合同即將到期，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就續簽合同事宜達成如下協議：一、續簽合同期限本次續簽合同期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務，包括但不限于[列舉主要工作任務]。2.工作地點乙方的工作地點為[詳細工作地點]。如甲方因經營需要調整乙方工作地點，乙方應予以配合。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據國家法律法規及企業規章制度，對乙方的工作進行管理和監督。甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。2.義務甲方應按照國家法律法規及本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費用，按照國家和地方有關規定履行其他用人單位應盡的義務。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照國家法律法規及本協議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等各項權益。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本協議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方可根據乙方的工作表現、業績考核等情況，對乙方的工資進行調整。工資調整方案應提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節假日和福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。3.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長工作時間，但應按照國家法律法規的規定支付加班工資。3.如甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經勞動行政部門批準，并按照國家法律法規的規定執行。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。2.乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前申請，并經甲方批準。請假期間的工資待遇按照甲方的相關規定執行。六、培訓與發展1.甲方根據乙方的工作表現和崗位需求，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的業務能力和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的工作能力和業務水平。七、保密與競業限制（一）保密1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協議所稱商業秘密，包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等。3.乙方離職后，仍應履行保密義務，保密期限為自離職之日起[具體保密期限]年。（二）競業限制1.如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密或對甲方的經營有重大影響，雙方同意在乙方離職后，乙方應遵守競業限制約定。2.競業限制的范圍為[詳細列舉競業限制的行業范圍、地域范圍等]。3.競業限制期限為自乙方離職之日起[具體競業限制期限]年。4.在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前[具體時間段]月平均工資的[具體比例]。經濟補償按月支付，支付時間為每月[具體日期]。5.如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[具體倍數]向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違反競業限制的行為。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因不可抗力或國家法律法規、政策發生重大變化等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應協商解決，并簽訂相關協議進行變更或解除。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。4.乙方解除本協議，應提前[具體通知期限]日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。九、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費用等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.如乙方未按照本協議約定履行工作義務、保密義務或競業限制義務等，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。給甲方造成損失的，乙方應足額賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協議的約定，應承擔因此給對方造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未