保密協議用工合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下保密協議用工合同：一、合同雙方身份及關系1.甲方為依法設立并合法存續的企業，從事[甲方經營范圍詳細描述]業務。2.乙方受雇于甲方，擔任[乙方具體工作崗位名稱]一職，負責[乙方工作職責詳細描述]。二、標的物或服務具體描述1.商業秘密：甲方的客戶信息，包括但不限于客戶名單、聯系方式、交易習慣、需求偏好等。甲方的產品信息，涵蓋產品設計、規格參數、生產工藝、技術配方、質量標準等。甲方的業務計劃、營銷方案、市場策略、財務數據、采購信息等經營信息。甲方內部使用的各類文件、資料、報告、圖表、數據庫等，無論其以何種形式存在。2.技術秘密：甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅、研發成果等。甲方正在研發過程中的技術項目，包括技術方案、實驗數據、技術文檔等。甲方技術團隊的技術思路、創新方法、技術協作模式等。3.其他機密信息：甲方與第三方簽訂的保密協議、合作協議等所涉及的保密內容。甲方的企業戰略規劃、發展方向、投資計劃等重要決策信息。甲方認為屬于機密信息的其他任何信息，包括但不限于未公開的業務流程、操作規范、管理模式等。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利：有權要求乙方遵守本保密協議用工合同的各項規定，保護甲方的機密信息。對乙方違反保密協議的行為，有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務：向乙方提供必要的工作條件和資源，以便乙方履行工作職責。對乙方在工作中接觸到的機密信息進行分類、標識和管理，明確保密級別和范圍。按照國家法律法規和本合同約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。（二）乙方權利義務1.權利：有權獲得與工作相關的合理報酬和福利待遇。在遵守保密協議的前提下，有權在工作中合理使用甲方提供的信息和資源。2.義務：嚴格遵守本保密協議用工合同的約定，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。在工作期間，妥善保管甲方提供的機密信息載體，如文件、資料、電子存儲設備等，不得擅自復制、傳播、泄露或用于非工作目的。未經甲方書面同意，不得將甲方的機密信息透露給任何第三方，包括但不限于甲方的競爭對手、合作伙伴、關聯企業等。在離職或終止勞動關系后，仍需繼續履行保密義務，期限為[離職后保密期限，例如2年]。如發現甲方的機密信息被泄露或可能被泄露，應立即通知甲方，并采取措施防止損失擴大。四、保密措施1.甲方應采取合理的保密措施，保護其機密信息的安全。這些措施包括但不限于：對機密信息進行加密存儲和傳輸。限制接觸機密信息的人員范圍，并對相關人員進行保密培訓。在辦公場所設置門禁系統、監控設備等，防止未經授權的人員進入。對涉及機密信息的文件、資料等進行嚴格的登記、編號、歸檔和保管。2.乙方應積極配合甲方采取的保密措施，不得故意規避或破壞甲方的保密制度。五、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本保密協議用工合同的約定，泄露甲方的機密信息，應向甲方支付違約金[違約金金額，例如10萬元]。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、預期利益損失、調查費用、律師費用等。3.如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。（二）甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未履行其他約定義務，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金[違約金金額，可根據實際情況約定]，并賠償乙方因此遭受的損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本保密協議用工合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本保密協議用工合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方終止勞動關系后[離職后保密期限]屆滿。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_