勞工合同附加培訓協議_第1頁
勞工合同附加培訓協議_第2頁
勞工合同附加培訓協議_第3頁
勞工合同附加培訓協議_第4頁
勞工合同附加培訓協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞工合同附加培訓協議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方為提升乙方的專業技能和工作能力,將為乙方提供特定的培訓服務;乙方愿意接受甲方提供的培訓,并承諾在培訓后繼續為甲方服務一定期限。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經協商一致,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議:一、培訓內容及服務描述1.培訓課程:甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]的培訓,該培訓課程旨在提升乙方在[專業領域]的知識和技能水平,包括但不限于[列舉培訓課程涵蓋的主要內容]。2.培訓方式:培訓將采用[現場授課/在線學習/實踐操作等具體方式]進行,培訓地點為[詳細地址]。乙方應按照甲方的安排按時參加培訓,并遵守培訓期間的各項規章制度。3.培訓期限:培訓自[開始日期]起至[結束日期]止,共計[x]天/小時。乙方應保證全勤參與培訓,如有特殊情況需要請假,應提前[x]天向甲方提出書面申請,并經甲方批準。4.培訓師資:甲方將邀請具有豐富行業經驗和專業知識的[培訓師姓名]作為本次培訓的授課教師。培訓師將根據培訓課程內容進行授課,并解答乙方在培訓過程中提出的問題。5.培訓教材及資料:甲方將為乙方提供培訓所需的教材、資料及相關學習用品,乙方應妥善保管,培訓結束后應如數歸還。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利:有權要求乙方按照本協議及培訓安排參加培訓,并遵守培訓期間的各項規章制度。有權對乙方的培訓表現進行考核評估,根據考核結果決定是否給予乙方相應的獎勵或處罰。在乙方違反本協議約定時,有權要求乙方承擔違約責任。2.義務:按照本協議約定為乙方提供培訓服務,確保培訓質量和效果。為乙方提供必要的培訓條件和設施,包括但不限于培訓場地、教學設備、教材資料等。安排專業的培訓師資進行授課,并為乙方解答培訓過程中遇到的問題。根據乙方的培訓表現和考核結果,為乙方提供相應的培訓證明或證書。(二)乙方權利與義務1.權利:有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務,并享受培訓帶來的知識和技能提升。在培訓過程中,有權向甲方提出合理的培訓需求和建議。有權對甲方的培訓安排和培訓師資提出意見和建議。2.義務:按照本協議約定按時參加培訓,不得無故缺席或遲到早退。如因特殊情況需要請假,應提前[x]天向甲方提出書面申請,并經甲方批準。遵守培訓期間的各項規章制度,包括但不限于課堂紀律、考試規則、保密規定等。認真學習培訓課程內容,積極參與培訓討論和實踐操作,努力提升自身的專業技能和工作能力。按照甲方的要求完成培訓作業、考試及其他考核任務,并取得合格的成績。培訓結束后,按照本協議約定繼續為甲方服務一定期限。未經甲方書面同意,不得在服務期內擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用:本次培訓的總費用為人民幣[x]元,該費用包括培訓課程費用、教材資料費用、培訓師資費用、培訓場地及設備使用費用等一切與培訓相關的費用。2.支付方式:乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內,向甲方支付培訓費用的[x]%作為預付款,即人民幣[x]元。剩余培訓費用在培訓結束后,根據乙方的考核結果及服務情況,按照以下方式支付:若乙方在培訓考核中成績合格,并按照本協議約定繼續為甲方服務滿服務期,則甲方在乙方服務期滿后的[x]個工作日內,將剩余培訓費用一次性支付給乙方。若乙方在培訓考核中成績不合格,或未按照本協議約定繼續為甲方服務滿服務期,則甲方有權扣除相應的培訓費用作為違約金。違約金的具體金額按照本協議第八條的約定執行。四、服務期限及競業限制1.服務期限:乙方在接受甲方提供的培訓后,應按照本協議約定繼續為甲方服務[x]年/月,自培訓結束之日起計算。服務期限內,乙方應遵守甲方的各項規章制度,認真履行工作職責,不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作。2.競業限制:在服務期限內及服務期限屆滿后的[x]年/月內,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反競業限制約定,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、培訓考核與評估1.考核方式:培訓結束后,甲方將對乙方的培訓效果進行考核評估,考核方式包括但不限于考試、作業、實踐操作、項目匯報等。2.考核標準:甲方將根據培訓課程的教學目標和要求,制定詳細的考核標準。乙方的考核成績應達到[合格分數線]以上,視為考核合格。3.考核結果處理:若乙方考核成績合格,甲方將為乙方頒發培訓合格證書,并根據乙方的工作表現給予相應的獎勵或晉升機會。若乙方考核成績不合格,甲方有權要求乙方補考或重新參加培訓。如乙方在補考或重新培訓后仍未達到考核標準,甲方有權解除本協議,并要求乙方按照本協議第八條的約定承擔違約責任。六、保密條款1.保密信息范圍:在培訓過程中,乙方可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、培訓資料、客戶信息等保密信息。乙方應對上述保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限:本條款的保密期限自本協議生效之日起至保密信息不再具有商業價值或不再需要保密之日止。3.違約責任:若乙方違反本保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時,甲方有權解除本協議,并要求乙方按照本協議第八條的約定承擔違約責任。七、協議的變更與解除1.協議變更:本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。2.協議解除:經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。若乙方違反本協議約定,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔違約責任。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行,甲乙雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。在不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因消除后,雙方應協商是否繼續履行本協議或解除本協議。八、違約責任1.乙方違約責任:若乙方未按照本協議約定按時參加培訓,每缺席一天/小時,應向甲方支付違約金人民幣[x]元。若乙方違反培訓期間的規章制度,甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除培訓協議等處罰。乙方應按照甲方的要求承擔相應的違約責任。若乙方在培訓考核中成績不合格,或未按照本協議約定完成培訓任務,甲方有權扣除相應的培訓費用作為違約金。違約金的具體金額按照培訓費用的[x]%計算。若乙方在服務期限內擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應繼續賠償甲方的損失。若乙方違反本協議的保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方違約責任:若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓服務,或培訓質量不符合本協議約定,乙方有權要求甲方采取補救措施或解除本協議,并要求甲方返還已支付的培訓費用,同時按照培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論