員工合同轉讓協議范本?轉讓方（以下簡稱"甲方"）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________受讓方（以下簡稱"乙方"）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________鑒于甲方與[用人單位名稱]（以下簡稱"用人單位"）簽訂了勞動合同（合同編號：__________________），現甲、乙雙方經友好協商，就甲方將其與用人單位簽訂的勞動合同中的權利和義務轉讓給乙方事宜，達成如下協議：一、合同轉讓標的物及服務描述1.甲方將其與用人單位簽訂的勞動合同（合同編號：__________________）中所享有的全部權利和應履行的全部義務轉讓給乙方。該勞動合同約定的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內容為[詳細工作內容描述]，工作地點為[具體工作地點]，勞動報酬為[明確薪資構成及支付方式等，如每月工資[x]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付]，福利待遇按照用人單位依法制定的相關規定執行。2.乙方應按照用人單位的要求，在上述工作崗位上履行工作職責，完成工作任務，并遵守用人單位的各項規章制度。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付轉讓費用。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權依據本協議及相關法律法規追究乙方的違約責任。2.義務向乙方如實告知其與用人單位簽訂的勞動合同的詳細內容，包括但不限于工作內容、工作地點、勞動報酬、福利待遇、合同期限、保密條款、競業限制條款等重要信息。協助乙方辦理與用人單位勞動合同轉讓相關的手續，確保轉讓事宜順利進行。在辦理手續過程中，如因甲方原因導致手續無法順利辦理或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。保證其轉讓行為已取得用人單位的書面同意（如有要求），如因甲方未取得同意導致乙方遭受損失的，甲方應負責賠償乙方的全部損失。本協議簽訂后，甲方不再享有與用人單位勞動合同中約定的任何權利，也無需履行相應義務。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定如實告知勞動合同相關信息，并協助辦理轉讓手續。在按照本協議約定履行義務后，享有與用人單位簽訂的勞動合同中約定的各項權利，包括但不限于獲得勞動報酬、享受福利待遇、按照規定享受休息休假等。2.義務按照本協議約定向甲方支付轉讓費用。轉讓費用共計人民幣[x]元，乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內支付至甲方指定的銀行賬戶（開戶銀行：__________________；賬號：__________________）。認真閱讀甲方與用人單位簽訂的勞動合同，全面了解合同內容，并承諾嚴格按照合同約定履行義務。如因乙方自身原因違反勞動合同約定，導致乙方自身或用人單位遭受損失的，由乙方自行承擔全部責任。遵守用人單位的各項規章制度，保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。如乙方違反保密義務給用人單位或甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。在勞動合同履行過程中，如因乙方原因與用人單位發生勞動爭議或糾紛，乙方應自行承擔全部法律責任，并積極采取措施解決，避免給甲方造成不利影響。如因乙方的爭議或糾紛導致甲方遭受損失的，乙方應負責賠償甲方的全部損失。三、費用及支付方式1.乙方應向甲方支付的轉讓費用為人民幣[x]元。此費用為甲方轉讓其與用人單位勞動合同權利義務的全部對價，包括但不限于甲方因簽訂和履行原勞動合同而享有的權益、預期利益等。2.支付方式：乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，將轉讓費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬號：__________________戶名：__________________四、合同轉讓的生效條件及時間1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起成立。2.本協議在滿足以下全部條件后生效：乙方已按照本協議約定向甲方支付全部轉讓費用。甲方已取得用人單位關于同意甲方將勞動合同權利義務轉讓給乙方的書面確認文件（如有要求）。3.本協議生效后，乙方即取代甲方成為與用人單位簽訂的勞動合同的一方當事人，享有并承擔該勞動合同約定的全部權利和義務。五、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和金額支付轉讓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已到期轉讓費用及違約金，同時乙方應按照轉讓費用總額的[x%]向甲方支付賠償金。2.若甲方未按照本協議約定如實告知勞動合同相關信息或協助乙方辦理轉讓手續，導致乙方遭受損失的，甲方應負責賠償乙方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方為簽訂和履行與用人單位的勞動合同所支出的費用、預期利益損失等。3.若乙方違反用人單位的規章制度或勞動合同約定，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如甲方因乙方的違約行為先行向用人單位或第三方承擔賠償責任的，甲方有權向乙方追償，乙方應在甲方追償通知到達之日起[x]個工作日內，將甲方已支付的賠償款支付至甲方指定賬戶。4.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件包括：甲方與用人單位簽訂的勞動合同復印件、用人單位同意勞動合同轉讓的書面確認文件（如有）等，與本協議正文具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________________