勞動合同中的競業協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，經雙方平等協商，就乙方在勞動合同履行期間及終止或解除勞動合同后的競業限制事宜，達成如下協議：一、競業限制的定義競業限制是指乙方在勞動合同履行期間及勞動合同終止或解除后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。二、競業限制的范圍1.與甲方有競爭關系的單位：是指生產或者經營與甲方同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，以及與甲方有競爭關系的其他經濟組織和個人。具體包括但不限于：____________________（詳細列舉與甲方存在競爭關系的單位或組織）。2.同類產品：是指甲方生產或經營的產品中，具有相同或相似功能、用途、市場定位的產品。具體包括但不限于：____________________（詳細列舉甲方的同類產品）。3.同類業務：是指甲方從事的業務領域中，具有相同或相似性質、內容、市場需求的業務。具體包括但不限于：____________________（詳細列舉甲方的同類業務）。三、競業限制的期限競業限制期限自勞動合同終止或解除之日起______年。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守本競業協議的各項約定，如發現乙方違反競業限制義務，有權要求乙方承擔違約責任。有權對乙方是否違反競業限制義務進行調查和監督。2.義務在競業限制期限內，按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償。為乙方履行競業限制義務提供必要的協助和支持，如協助乙方辦理離職手續、提供競業限制相關證明等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付競業限制經濟補償。在競業限制期限屆滿后，有權解除競業限制義務。2.義務在勞動合同履行期間及勞動合同終止或解除后的競業限制期限內，嚴格遵守本協議約定的競業限制義務，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。如乙方知曉甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，在競業限制期限內不得使用該等保密信息為自己或任何第三方謀取利益。定期向甲方報告其遵守競業限制義務的情況，包括但不限于工作單位、工作內容、工作地點等信息。五、競業限制經濟補償1.甲方應在勞動合同終止或解除后的______個工作日內，按照乙方離職前______個月平均工資的______%向乙方支付競業限制經濟補償。2.競業限制經濟補償的支付方式為：甲方將競業限制經濟補償按月支付至乙方指定的銀行賬戶。具體支付時間為每月的______日。3.如乙方認為甲方支付的競業限制經濟補償過低，可在收到補償后的______個工作日內，向甲方提出書面異議。甲方應在收到乙方異議后的______個工作日內，對補償金額進行重新核算，并書面答復乙方。如甲方認為無需調整補償金額，應向乙方說明理由。六、違約責任1.如乙方違反本協議約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前______個月平均工資的______倍。2.乙方違反競業限制義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去的商業機會所造成的損失等。3.如乙方違反競業限制義務，甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，并有權要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典的相關規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字