合同到期補償協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方簽訂的[勞動合同名稱]（合同編號：[具體編號]）已到期，經雙方友好協商，就合同到期后的相關補償事宜達成如下協議：一、協議背景甲乙雙方于[起始日期]簽訂了上述勞動合同，約定乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，負責[崗位主要職責描述]。合同到期后，雙方不再續簽勞動合同。現根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方工作期間的權益補償等問題，經平等、自愿、協商一致，達成本補償協議。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作內容概述乙方在勞動合同履行期間，按照甲方要求完成了[具體工作任務列舉]等一系列工作，為甲方業務的順利開展做出了貢獻。其工作內容涵蓋了[工作涉及的主要領域或業務范圍]，具體包括但不限于[進一步詳細說明工作涉及的具體事項，如項目策劃、客戶對接、日常運營管理等方面的關鍵工作內容]。2.工作成果及影響乙方通過自身的專業能力和努力，取得了顯著的工作成果。例如，成功推動了[具體項目名稱]的順利實施，該項目為甲方帶來了[具體經濟效益或業務拓展成果]；優化了[工作流程或業務環節名稱]，提高了工作效率[具體提升百分比]，降低了成本[具體降低金額或比例]等。這些工作成果對甲方的業務發展產生了積極且深遠的影響，提升了甲方在行業內的競爭力和市場份額。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行義務，包括但不限于提供相關工作交接資料、協助辦理離職手續等。在乙方違反本協議約定時，有權依據本協議及相關法律法規追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定向乙方支付各項補償費用。為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社保和公積金減員手續等。對乙方在工作期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。在乙方完成工作交接后，為乙方提供必要的協助和配合，確保乙方能夠順利過渡到離職狀態。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付補償費用。有權要求甲方為其辦理合法合規的離職手續。在甲方違反本協議約定時，有權依據本協議及相關法律法規維護自身合法權益。2.義務按照甲方要求在[規定日期]前完成工作交接，交接內容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務及相關聯系人信息等。工作交接應形成書面記錄，雙方簽字確認。離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的商業秘密、技術秘密等為甲方的競爭對手或其他第三方謀取利益，不得從事與甲方業務相競爭的工作。遵守甲方的保密規定，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息。配合甲方辦理離職手續，提供必要的個人信息和文件資料，確保手續辦理順利進行。四、補償費用及支付方式1.經濟補償金根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，甲方應向乙方支付經濟補償金。乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個月，月工資為[x]元。經計算，甲方應向乙方支付的經濟補償金為[具體金額]元。2.未休年休假工資報酬乙方在勞動合同履行期間，存在未休年休假的情況。根據相關法律法規規定，甲方應按照乙方日工資收入的[x]倍支付未休年休假工資報酬。經核算，乙方未休年休假天數為[x]天，日工資收入為[x]元，甲方應支付的未休年休假工資報酬為[具體金額]元。3.其他補償費用[如有其他補償項目，如獎金、津貼等，在此詳細說明項目名稱、計算依據及金額]上述各項補償費用總計為[總金額]元。4.支付方式甲方應在本協議簽訂后的[支付期限]個工作日內，將上述補償費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接1.交接時間乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。2.交接內容工作文件和資料，包括但不限于項目文檔、客戶資料、財務報表、技術資料等，應按照甲方要求進行分類整理并移交。未完成的工作任務，乙方應詳細說明任務進展情況、后續工作計劃及相關注意事項，并與接手人員進行充分溝通。工作中使用的甲方財物，如辦公設備、工具、鑰匙等，應逐一清點并歸還甲方。工作相關的聯系人信息，包括客戶、供應商、合作伙伴等的聯系方式，應完整提供給甲方。3.交接程序工作交接應按照以下程序進行：乙方填寫工作交接清單，詳細列出交接內容，并提交給甲方指定的交接負責人。甲方交接負責人對交接內容進行核對和驗收，如發現問題應及時與乙方溝通并要求乙方補充或更正。雙方對交接內容確認無誤后，在工作交接清單上簽字確認。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份。六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的產品設計、研發技術、生產工藝、質量控制標準等技術信息。甲方的客戶名單、客戶需求、合作協議、銷售策略等經營信息。甲方的財務狀況、財務數據、預算計劃、成本核算等財務信息。甲方內部管理流程、組織架構、人員信息等內部信息。其他涉及甲方商業利益或具有保密性的信息。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議約定的補償費用支付完畢后的[保密期限時長]年內持續有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行使用或允許第三方使用保密信息用于任何與甲方業務相競爭的目的。乙方在離職后，如有需要接觸或使用保密信息的情況，應事先獲得甲方書面授權，并按照甲方要求簽訂專門的保密協議。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方保留追究乙方法律責任的權利。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時、足額支付補償費用或辦理離職手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。同時，甲方應繼續履行本協議約定的義務，并承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、利息損失、維權費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接或違反保密義務，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未