勞動合同變更補充協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原合同"），現經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就原合同的變更事宜達成如下補充協議：一、變更事項及具體描述（一）工作崗位變更1.乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現變更為[新崗位名稱]。2.新崗位的主要工作職責為：[詳細列舉新崗位的工作職責，包括但不限于工作內容、工作目標、工作任務等][根據實際情況進一步細化工作職責，確保明確具體]（二）工作地點變更1.乙方原工作地點為[原工作地點]，現變更為[新工作地點]。2.新工作地點的具體地址為：[詳細地址]（三）勞動報酬變更1.乙方原月工資為[原工資數額]元，現調整為月工資[新工資數額]元。2.工資結構調整為：基本工資：[基本工資數額]元，占月工資總額的[基本工資占比]%。績效工資：根據乙方每月工作業績考核結果確定，績效工資基數為[績效工資基數]元，占月工資總額的[績效工資占比]%。績效考核標準按照甲方制定的《績效考核制度》執行。其他補貼及獎金：[詳細說明其他補貼及獎金的構成和發放條件]（四）工作時間變更1.原合同約定的工作時間為[原工作時間模式，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，現變更為[新工作時間模式]。2.若實行不定時工作制，乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務，不受固定工作時間的限制，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。3.若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。在計算周期內，乙方總工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應按照法律法規的規定支付加班工資；在計算周期內，乙方總工作時間未超過法定標準工作時間，但在某一具體工作日或工作周內工作時間超過法定標準工作時間的部分，甲方可不支付加班工資，但應安排乙方補休，不能安排補休的，按照法律法規的規定支付加班工資。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據企業經營需要、乙方工作能力和表現等情況，按照本協議約定對乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬、工作時間等進行變更。2.甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及其他福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應按照法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方應按照本協議約定及相關法律法規的規定，保障乙方的休息休假權利，因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。（二）乙方權利義務1.乙方有權了解甲方變更勞動合同的原因、內容及相關情況。2.乙方應按照本協議約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。4.乙方應按照甲方的要求，按時、足額領取勞動報酬，并接受甲方的工資核算和支付管理。5.乙方應按照法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續。6.乙方應按照本協議約定及相關法律法規的規定，享受休息休假權利，不得無故曠工或遲到早退。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及其他福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，導致乙方遭受人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方未按照本協議約定及相關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方按照法律法規的規定支付經濟補償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等，甲方有權根據規章制度的規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。3.若乙方違反本協議約定及相關法律法規的規定，擅自解除勞動合同，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，按照原合同及相關法律法規的規定執行；原合同與本協議不一致的地方，以本協議為準。3.本協議附件包括：[附件1：新崗位說明書][附件2：績效考核制度][附件3：其他相關文件或資料]附件與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________________