員工合同附條件協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關系，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，經雙方平等協商，達成如下附條件協議：一、協議背景及目的1.甲方為依法設立并合法存續的企業，乙方具備與工作崗位相應的專業知識和技能，雙方愿意在平等自愿、協商一致的基礎上建立勞動關系，并簽訂本附條件協議，以進一步明確雙方在特定條件下的權利義務關系。二、協議標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責，如負責公司[具體項目名稱]的日常運營管理，制定項目計劃、協調團隊成員、監督項目進度、確保項目按時交付等]。2.工作地點乙方工作地點為[具體工作地點，如甲方公司總部地址，或項目所在地地址等]。如因工作需要，甲方有權合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、協議期限1.本協議期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司的經營狀況、規章制度及本協議約定，對乙方進行管理、監督和考核。有權要求乙方按照本協議約定及甲方要求完成工作任務，并對乙方的工作成果進行驗收。如乙方違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇及繳納社會保險等。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據乙方的工作表現和公司發展需要，為乙方提供培訓、晉升等機會。按照法律法規及本協議約定，履行其他應盡的義務。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定及國家法律法規，獲得勞動報酬、福利待遇及享受社會保險等權利。有權要求甲方按照本協議約定及法律法規提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的管理和監督提出合理建議和意見。在符合法律法規及本協議約定的情況下，有權解除勞動合同。2.義務遵守國家法律法規、甲方的規章制度及本協議約定，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。按照甲方要求的工作標準、工作流程和工作時間，認真履行工作職責，確保工作質量和工作效率。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事其他與甲方利益相沖突的活動。按照法律法規及本協議約定，履行其他應盡的義務。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬結構及支付方式，如乙方月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績效工資根據乙方每月工作表現考核確定，獎金根據公司經營業績及乙方貢獻發放。工資發放時間為每月[具體日期]，如遇節假日提前至最近的工作日]向乙方支付勞動報酬。甲方有權根據公司經營狀況、乙方工作表現及市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數及要求按照國家法律法規及公司規定執行。甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。六、工作條件及勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，配備相應的勞動保護用品。2.甲方按照國家法律法規及公司規定，對乙方進行安全生產教育和培訓，確保乙方具備必要的安全生產知識和技能，熟悉操作規程。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，如因乙方違反規定導致發生安全事故或其他損失，乙方應承擔相應的責任。七、培訓與發展1.甲方根據公司發展戰略及乙方工作表現，為乙方提供培訓機會，包括但不限于內部培訓、外部培訓、在線學習等。培訓內容涵蓋業務知識、專業技能、管理能力等方面，以提升乙方的綜合素質和工作能力。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，尊重培訓講師，認真學習培訓內容。3.如乙方因個人原因未能參加甲方組織的培訓或未能完成培訓任務，甲方有權根據實際情況對乙方進行相應的處理，如扣除培訓費用、調整工作崗位等。4.甲方鼓勵乙方自我提升和職業發展，將根據乙方的學習成果和工作表現，為乙方提供晉升機會和職業發展通道。乙方應積極進取，不斷提升自己的能力和業績，以適應公司發展的需要。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、管理信息等各類機密信息，均屬于保密范圍。具體包括但不限于：公司的產品研發計劃、技術方案、生產工藝、質量標準等技術信息。公司的客戶名單、客戶需求、合作協議、交易價格等客戶信息。公司的財務報表、財務數據、成本核算、資金運作等財務信息。公司的組織架構、管理制度、工作流程、人員檔案等管理信息。公司的商業計劃、營銷策略、市場調研、競爭情報等商業信息。其他可能對甲方造成經濟損失或競爭優勢的機密信息。2.保密義務乙方應嚴格遵守保密規定，采取必要的保密措施，防止機密信息泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將機密信息以任何形式披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用機密信息。乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[具體保密期限，如[x]年]。3.違約責任如乙方違反保密條款，將機密信息泄露給第三方或自行使用機密信息，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體違約金金額，如乙方離職后違反保密義務，需支付違約金為乙方離職前一年工資總額的[x]%]，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在與甲方簽訂本協議及勞動關系存續期間，不得在與甲方有競爭關系的單位（包括但不限于與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的企業、事業單位、社會團體等）任職、兼職或提供服務，不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競業限制的地域范圍為[具體地域范圍，如甲方公司所在城市及周邊[x]公里范圍內]。2.競業限制期限乙方的競業限制期限自離職之日起[具體競業限制期限，如[x]年]。3.經濟補償甲方在乙方離職后，按照每月[具體經濟補償金額，如乙方離職前月工資的[x]%]的標準，向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，支付時間為每月[具體支付日期]。如甲方未按照本協議約定支付競業限制經濟補償，乙方有權要求甲方支付，并有權在甲方逾期支付超過[具體期限，如[x]個月]后，解除競業限制協議。4.違約責任如乙方違反競業限制條款，在競業限制期限內到與甲方有競爭關系的單位任職、兼職或提供服務，或自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體違約金金額，如乙方離職后違反競業限制義務，需支付違約金為乙方離職前一年工資總額的[x]倍]，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部經濟損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去的商業機會所造成的損失等。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議履行期間，如遇法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。如因甲方經營狀況發生重大變化、乙方工作表現不符合要求或其他原因，需要變更乙方工作崗位、工作地點、勞動報酬等條款的，甲方應提前通知乙方，并與乙方協商一致，簽訂書面變更協議。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。本協議約定的其他解除情形出現的。如甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護、勞動條件或勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。本協議約定的其他解除情形出現的。除上述情形外，一方如需解除本協議，應提前[具體通知期限，如[x]天]以書面形式通知對方，并按照法律法規及本協議約定辦理相關手續。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。十一、違約責任1.如一方違反本協議約定，應向對方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償對方因此遭受的全部經濟損失。2.如乙方違反本協議約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應按照實際損失金額進行賠償。損失金額難以確定的，按照乙方違反協議行為給甲方帶來的預期利益損失進行賠償。預期利益損失的計算方式為[具體計算方式，如以乙方違反協議行為發生前最近一年甲方同類業務的平均利潤率乘以乙方違約行為可能影響的業務量]。3.如甲方違反本協議約定，給乙方造成經濟損失的，甲方應按照實際損失金額進行賠償。損失金額難以確定的，按照乙方因甲方違約行為而減少的收入金額進行賠償。減少的收入金額的計算方式為[具體計算方式，如以乙方正常工作情況下最近一年的平均月收入乘以甲方違約行為導致乙方無法正常工作的月數]。十二、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本