就業協議民事合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位職責）。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。若因甲方業務需要或其他合理原因，需調整乙方工作地點，甲方應提前通知乙方，并與乙方協商一致。3.工作期限本協議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在工作期限內。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據國家法律法規及本單位規章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度，履行工作職責，完成工作任務。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照本協議約定的工資待遇和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。在協議履行期間，甲方應按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定及甲方規章制度，享有相應的工作待遇和勞動保護。要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬。享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險和福利待遇。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。在甲方違反法律法規、本協議約定或損害乙方合法權益時，有權要求甲方糾正或采取其他措施維護自身權益。2.義務遵守國家法律法規及甲方規章制度，誠實守信，履行工作職責。按照本協議約定的工作崗位、工作地點、工作期限及工作要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方商業秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，不得在協議履行期間及離職后____年內，從事與甲方有競爭關系的工作或為甲方競爭對手提供服務。乙方應在畢業前取得符合甲方要求的學歷證書和學位證書，并將相關證書原件提交給甲方。若乙方未能按時取得或提交相關證書，導致甲方無法按照本協議約定錄用乙方或解除勞動關系的，乙方應承擔相應的法律責任。在協議履行期間，乙方應按照甲方要求，參加必要的培訓和考核，不斷提升自身業務能力和綜合素質。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：試用期月工資為人民幣____元，轉正后月工資為人民幣____元。工資發放時間為每月____日。甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方績效獎金、年終獎金等其他獎勵。績效獎金和年終獎金的發放標準及方式由甲方根據本單位經營狀況和乙方工作表現確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方根據本單位實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、定期體檢、職業培訓等。具體福利待遇以甲方實際執行情況為準。四、工作紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、保密制度、廉潔制度等。甲方應將各項規章制度向乙方公示或告知乙方，乙方應認真閱讀并遵守。2.若乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照規章制度的規定，對乙方進行相應的處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。乙方對甲方的處理決定有異議的，可在規定時間內提出申訴。五、保密條款1.乙方在協議履行期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等其他秘密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.本條款所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。技術秘密包括但不限于產品配方、工藝流程、技術訣竅、設計圖紙等；經營信息包括但不限于客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務信息等。3.乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或提供勞動保護、勞動條件等，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償，并可要求甲方按照應付金額的____%向乙方支付賠償金。若甲方違反本協議約定或法律法規規定，解除與乙方的勞動關系，乙方有權要求甲方繼續履行協議或按照法律規定支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的____倍，支付年限最高不超過____年。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的工作崗位、工作地點、工作期限及工作要求，履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失確定。若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方提前解除本協議，應提前____日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接手續。若乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，若發生法律法規、政策變化或其他不可抗力因素，導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或提供勞動保護、勞動條件等，乙方有權解除本協議。若乙方提前____日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接手續，乙方可以解除本協議。若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照本協議約定承擔違約責任。3.協議終止本協議約定的工作期限屆滿，本協議自動終止。若乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇，本協議自動終止。若因不可抗力因素或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行，本協議自動終止。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________