勞務協議與勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工作需要，乙方具備相應的勞務技能或勞動能力，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就乙方為甲方提供勞務服務或建立勞動關系事宜，簽訂本合同協議。一、合同類型及目的（一）勞務協議1.若本合同為勞務協議，乙方為甲方提供特定的勞務服務，甲方按照約定向乙方支付勞務報酬。乙方不受甲方勞動規章制度的約束，雙方為平等的民事主體關系，以完成特定勞務任務為目的。2.勞務服務內容：乙方負責為甲方[具體描述勞務服務內容，如提供技術咨詢服務，包括但不限于對甲方生產工藝中的[具體工藝環節]進行技術指導和優化建議；或提供臨時性的貨物裝卸服務，按照甲方要求將貨物從[地點A]搬運至[地點B]等]。（二）勞動合同1.若本合同為勞動合同，乙方成為甲方的員工，甲方按照法律法規及合同約定為乙方提供勞動條件，乙方遵守甲方的勞動規章制度，雙方建立勞動關系，以實現甲方的生產經營目標和乙方的勞動權益保障為目的。2.工作崗位及工作內容：乙方擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述工作內容，如負責甲方產品的生產操作，按照工藝流程進行[具體產品]的加工制作，確保產品質量符合標準；或從事市場營銷工作，負責開拓[特定區域或客戶群體]的市場，完成每月[具體銷售指標]等]。二、合同期限（一）勞務協議本勞務協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。雙方可根據實際情況協商續簽或提前終止協議。（二）勞動合同1.本勞動合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動合同期限內。三、工作地點及工作時間（一）勞務協議1.工作地點：[詳細寫明工作地點，如甲方公司所在地[具體地址]；或根據勞務服務需要，工作地點為[多個地點，分別列出]等]。2.工作時間：根據勞務服務的實際需求確定，雙方協商一致。乙方應按照甲方要求的時間和進度完成勞務任務。如甲方要求乙方在[具體時間段]內完成[特定勞務任務]，乙方應予以配合。（二）勞動合同1.工作地點：[明確工作地點，可參照勞務協議的寫法]。2.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排靈活執行工作時間，但甲方應確保乙方的休息休假權利，并按照法律法規的規定支付加班工資或給予相應的調休。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月/季/年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在計算周期內安排乙方工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應按照法律法規的規定支付加班工資；在法定休假日安排乙方工作的，應按照法律法規的規定支付加班工資。四、勞動報酬（一）勞務協議1.甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：乙方完成[具體勞務任務或階段]后，甲方應在[約定的支付期限，如任務完成后的[x]個工作日內]向乙方支付勞務報酬[具體金額或計算方式，如按照勞務量計算，每完成[x]件勞務任務支付[x]元；或按照小時計算，每小時勞務報酬為[x]元等]。如因甲方原因導致勞務報酬支付延遲，每延遲一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.乙方應自行承擔因提供勞務而產生的個人所得稅等相關稅費。（二）勞動合同1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[月工資具體金額]元。試用期工資為[試用期月工資金額]元。2.甲方根據乙方的工作表現、業績等情況，按照公司的薪酬調整制度，適時調整乙方的工資待遇。3.甲方安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數按照乙方正常工作時間工資確定。4.乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。五、社會保險及福利待遇（一）勞務協議乙方在為甲方提供勞務期間，甲方不負責為乙方繳納社會保險。乙方應自行繳納其個人應承擔的社會保險費用。（二）勞動合同1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、探親假等帶薪休假權利，具體休假天數和待遇按照國家和地方相關規定執行。3.甲方按照公司的福利制度，為乙方提供[具體福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等]。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本合同的約定要求乙方提供勞務服務或履行勞動義務。對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。根據乙方的工作表現和業績，按照本合同的約定支付勞務報酬或調整工資待遇。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，如要求乙方改正、扣除勞務報酬或解除合同等。2.義務按照本合同的約定向乙方支付勞務報酬或工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險（適用于勞動合同）或協助乙方辦理相關社會保險手續（適用于勞務協議）。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同的約定獲得勞務報酬或工資。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身安全和健康。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務按照本合同的約定為甲方提供勞務服務或履行勞動義務，遵守甲方的工作要求和規章制度。對工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。按照國家和地方有關規定，自行承擔因提供勞務或勞動而產生的個人所得稅等相關稅費（適用于勞務協議）或配合甲方代扣代繳社會保險費（適用于勞動合同）。接受甲方的監督、檢查和指導，按照甲方的要求及時改進工作。七、保密條款1.雙方確認，在合作或勞動關系存續期間，一方可能會接觸到另一方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。雙方應嚴格履行保密義務。2.保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、銷售策略、客戶名單、財務數據等；乙方在工作過程中知悉的甲方的技術資料、業務流程、管理經驗等。3.未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。4.本條款的保密期限自本合同生效之日起至雙方合作或勞動關系終止后[x]年。八、違約責任（一）勞務協議1.若甲方未按照本合同的約定支付勞務報酬，應按照本合同約定的違約金標準向乙方支付違約金，并繼續履行支付義務。2.若乙方未按照本合同的約定完成勞務任務或提供的勞務不符合要求，甲方有權要求乙方返工或采取補救措施；若乙方經甲方催告后仍未改正，甲方有權扣除相應的勞務報酬，并有權解除本合同。3.若一方違反本合同的保密條款，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。（二）勞動合同1.若甲方未按照本合同的約定支付工資、加班工資或繳納社會保險等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并繼續履行支付或繳納義務。2.若乙方違反本合同的約定或甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。乙方給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。3.若一方違反本合同的保密條款，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方應繼續賠償對方的全部損失。九、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份