單位招聘司機合同協(xié)議?甲方（招聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘司機）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要招聘司機，乙方具備相應駕駛技能和經(jīng)驗并愿意應聘，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方為司機事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方負責按照甲方的要求，駕駛車輛完成各項出車任務，包括但不限于接送甲方員工、運輸貨物、辦理公司事務等。2.乙方應確保車輛的清潔衛(wèi)生，定期對車輛進行保養(yǎng)和維護，保持車輛處于良好的運行狀態(tài)。（二）工作要求1.乙方必須遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格按照交通規(guī)則安全駕駛，確保行車安全。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和服務意識，對待乘客和客戶要熱情、禮貌、周到。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。4.乙方應按時完成出車任務，不得無故拖延或拒絕。如遇特殊情況不能按時出車，應提前向甲方報告并說明原因。三、工作條件和勞動保護（一）工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于車輛、辦公場所等。（二）勞動保護甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣______元，工資構成包括基本工資、績效工資等。試用期工資按照轉正后工資的______%發(fā)放。（二）支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供防暑降溫費、冬季取暖費等福利待遇。六、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行______工作制，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關規(guī)定，享受休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。4.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.乙方應按照本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。5.乙方應按照國家有關規(guī)定，參加社會保險，繳納個人應繳納的社會保險費用。6.乙方應愛護甲方提供的車輛和其他工作設備，如有損壞應照價賠償。7.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容：1.甲方因工作需要調整乙方工作崗位或工作地點的；2.乙方因自身原因申請調整工作崗位或工作地點的；3.本合同約定的其他變更情形。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的；未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；本合同約定的其他終止情形。（三）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議，并按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除合同的，應提前______日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的原因。3.乙方解除合同的，應提前______日以書面形式通知甲方，并說明解除合同的原因。4.合同終止的，雙方應按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應按照國家有關規(guī)定支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應按照國家有關規(guī)定補繳社會保險費用，并支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方擅自解除或終止本合同的，應按照甲方的要求返還已領取的工資和福利待遇，并按照本合同約定支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合