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文檔簡介
勞動合同保密協(xié)議范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的或甲方雖不擁有但負(fù)有保密義務(wù)的涉及甲方商業(yè)利益、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等方面的各類信息,包括但不限于:商業(yè)秘密:甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、定價策略、采購信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、合同協(xié)議等。技術(shù)秘密:甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫等。經(jīng)營信息:甲方的組織架構(gòu)、管理模式、運營計劃、人力資源信息、業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。其他信息:甲方明確要求乙方保密的其他信息,以及乙方在工作中知悉的可能對甲方產(chǎn)生競爭優(yōu)勢或經(jīng)濟(jì)利益的信息。2.保密信息可以以書面、口頭、電子數(shù)據(jù)等多種形式存在,無論其載體如何,均屬于本協(xié)議保密的范圍。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定保守甲方的保密信息。對乙方違反保密協(xié)議的行為,有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn),使乙方了解保密信息的范圍、保密措施及違約責(zé)任等內(nèi)容。按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬。對乙方在履行保密義務(wù)過程中遇到的問題給予必要的協(xié)助和指導(dǎo)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬。在履行保密義務(wù)的前提下,有權(quán)合理使用甲方提供的工作條件和資源。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,保守甲方的保密信息,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。在工作期間,妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等,如有遺失或損壞,應(yīng)及時向甲方報告并采取措施防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自將甲方的保密信息帶出甲方辦公場所。如因工作需要使用甲方的保密信息,應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用,并嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。離職時,應(yīng)將涉及甲方保密信息的所有文件、資料、設(shè)備等歸還甲方,并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)第三方有侵犯甲方保密信息的行為,應(yīng)及時通知甲方,并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起[x]年。2.乙方離職后,仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù),保密期限為離職之日起[x]年。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定,泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。2.如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的損失差額。3.乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同,并要求乙方返還因違反保密協(xié)議而獲得的不當(dāng)利益。4.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議后方可生效。3.本協(xié)議未盡事宜,按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月__
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