勞動合同補充協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原勞動合同"），為了進一步明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就原勞動合同未盡事宜達成如下補充協議：一、補充協議的生效本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協議與原勞動合同不一致的地方，以本補充協議為準。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：按照甲方的工作安排和要求，完成本職工作任務，并向甲方指定的人員匯報工作進展情況。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作調配和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。2.工作地點乙方的工作地點為________________。甲方有權根據工作需要，在不違反法律法規和原勞動合同約定的前提下，調整乙方的工作地點。乙方應服從甲方的工作地點調整安排。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本補充協議及原勞動合同的約定，按時、按質、按量完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。法律法規規定的其他權利。2.義務按照本補充協議及原勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。按照國家法律法規和企業規章制度的規定，為乙方繳納社會保險費。協助乙方辦理與工作相關的手續，如工作證、出入證等。法律法規規定的其他義務。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本補充協議及原勞動合同的約定，獲得勞動報酬、福利待遇等。有權享受國家法律法規和企業規章制度規定的休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件等權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。法律法規規定的其他權利。2.義務按照本補充協議及原勞動合同的約定，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作調配和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞甲方的財產和設備。按照國家法律法規和企業規章制度的規定，參加社會保險，繳納社會保險費。法律法規規定的其他義務。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資發放方式為：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方有權根據乙方的工作表現、工作業績、企業經濟效益等情況，調整乙方的工資待遇。乙方的工資調整由甲方以書面形式通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規和企業規章制度的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家法律法規和企業規章制度規定的休息休假待遇，包括法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方根據企業經濟效益和乙方的工作表現，為乙方發放獎金、補貼等福利待遇。五、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行______工作制，具體工作時間為：標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的工作需要和乙方的工作任務確定，不受標準工時制的限制。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方的工作需要和乙方的工作任務，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付乙方加班工資。乙方加班應提前填寫加班申請表，經甲方批準后方可加班。2.休息休假乙方享受國家法律法規和企業規章制度規定的休息休假待遇，包括法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方申請休息休假應提前填寫請假申請表，經甲方批準后方可休息休假。乙方未經甲方批準擅自休息休假的，按照曠工處理。六、培訓與發展1.培訓機會甲方根據企業發展需要和乙方的工作表現，為乙方提供培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、在線培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的費用，包括培訓學費、教材費、差旅費等，由甲方承擔。乙方參加甲方組織的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作一定期限。如乙方未按照甲方的要求在甲方工作滿規定期限的，乙方應按照甲方的要求退還甲方為乙方提供培訓所發生的費用。七、保密與競業限制1.保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方不得將甲方的商業秘密和工作秘密泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業秘密和工作秘密為自己或他人謀取利益。本條款所指的商業秘密和工作秘密包括但不限于甲方的技術秘密、經營秘密、客戶信息、財務信息等。乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自乙方離職之日起______年。2.競業限制乙方在與甲方簽訂本補充協議期間及離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規的規定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前12個月平均工資的______%。競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月______日前將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定的，乙方應按照甲方的要求退還甲方已支付的競業限制經濟補償，并按照乙方離職前12個月平均工資的______倍向甲方支付違約金。乙方給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本補充協議及原勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬、福利待遇等的，甲方應按照國家法律法規的規定，向乙方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇等，并按照拖欠金額的______%向乙方支付賠償金。甲方未按照本補充協議及原勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險費的，甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方補繳社會保險費，并按照補繳金額的______%向乙方支付賠償金。甲方違反本補充協議及原勞動合同的約定，擅自解除或終止勞動合同的，甲方應按照國家法律法規的規定，向乙方支付經濟補償，并按照經濟補償金額的______倍向乙方支付賠償金。甲方違反本補充協議及原勞動合同的約定，侵犯乙方合法權益的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任乙方未按照本補充協議及原勞動合同的約定，按時、按質、按量完成工作任務的，乙方應按照甲方的要求承擔違約責任，甲方有權按照國家法律法規的規定，扣除乙方相應的工資、獎金等。乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反本補充協議及原勞動合同的約定，擅自解除或終止勞動合同的，乙方應按照國家法律法規的規定，向甲方支付違約金，并退還甲方為乙方支付的培訓費用等。乙方違反保密與競業限制約定的，乙方應按照本補充協議的約定，承擔違約責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本補充協議未盡事宜，按照國家法律法規和原勞動合同的約定執行。3.本補充協議自雙方簽字