企業用工合同樣本簡要第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者姓名）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

鑒于甲方因生產經營需要，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動的下列事項達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事__________________崗位的勞動工作。

2.乙方工作內容包括__________________、__________________、__________________等。

二、工作時間與休息

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、公休日、婚喪假、產假、陪產假、年休假等休息假期。

3.甲方應根據國家相關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

三、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________________元。

2.乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月______日。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂勞動合同。

五、保密與競業限制

1.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方保密制度，對甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方離職后，在規定的競業限制期限內，不得在甲方業務領域內從事與本崗位相同或相近的業務。

六、合同解除與終止

1.雙方同意按照國家相關法律法規及本合同約定，在以下情況下解除或終止勞動合同：

（1）勞動合同期滿，雙方同意不再續簽的；

（2）乙方違反合同規定，甲方有權解除勞動合同的；

（3）因不可抗力致使勞動合同無法繼續履行的；

（4）其他符合法律、法規規定解除或終止勞動合同的情形。

2.在合同解除或終止前，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應遵守中華人民共和國法律法規。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方相關證明文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者姓名）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方因生產經營需要，乙方同意接受丙方的派遣，在甲方處從事勞動工作。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動的下列事項達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事__________________崗位的勞動工作。

2.乙方工作內容包括__________________、__________________、__________________等。

3.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作內容和崗位。

二、工作時間與休息

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、公休日、婚喪假、產假、陪產假、年休假等休息假期。

3.甲方應根據國家相關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

三、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________________元。

2.乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月______日。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方有權根據生產經營狀況調整乙方的工資水平。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為__________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂勞動合同。

五、丙方的責任與義務

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.丙方應保證乙方具備履行本合同所需的資格和能力。

3.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

六、甲方的權利與義務

1.甲方可根據生產經營需要調整乙方的工作內容和崗位。

2.甲方可對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方可要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

4.甲方可要求丙方提供乙方的相關資料和證明。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同規定，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任。

2.乙方離職后，在規定的競業限制期限內，不得在甲方業務領域內從事與本崗位相同或相近的業務。

3.乙方違反保密協議，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應遵守中華人民共和國法律法規。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.丙方相關證明文件。

甲方權益主導目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中享有對乙方工作內容、崗位、工資等方面的調整權，以確保生產經營的順利進行。同時，甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料和證明，以保障甲方的合法權益。

第三方介入意義和目的：

丙方作為勞務派遣公司，在合同中承擔了與乙方簽訂勞動合同、繳納社會保險和住房公積金等責任，為甲方提供了靈活的用工方式。第三方介入有助于甲方降低用工風險，提高人力資源配置效率。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利與義務，保障甲方的合法權益，同時確保乙方的勞動權益得到保障。通過第三方介入，甲方能夠更好地實現生產經營目標，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托單位名稱）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者姓名）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（職業中介機構名稱）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于乙方尋求職業發展機會，甲方委托丙方為乙方提供職業中介服務，乙方同意接受甲方的委托，在甲方處從事勞動工作。甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動的下列事項達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事__________________崗位的勞動工作。

2.乙方工作內容包括__________________、__________________、__________________等。

3.甲方應提供乙方所需的工作環境和條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。

二、工作時間與休息

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、公休日、婚喪假、產假、陪產假、年休假等休息假期。

3.甲方應根據國家相關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

三、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________________元。

2.乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月______日。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方的責任與義務

1.丙方負責為乙方提供職業中介服務，包括但不限于簡歷推薦、面試安排等。

2.丙方應確保乙方具備履行本合同所需的資格和能力。

3.丙方應協助甲方與乙方簽訂勞動合同，并監督合同的履行。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作內容和條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險。

3.乙方有權在合同期內提出離職申請，但需提前通知甲方。

4.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，遵守工作紀律和職業道德。

六、甲方的權利與義務

1.甲方可根據生產經營需要調整乙方的工作內容和崗位。

2.甲方可對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方可要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

4.甲方可要求丙方提供乙方的相關資料和證明。

七、違約及限制條款

1.甲方違反合同規定，未按照約定支付勞動報酬或繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即履行義務，并承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同規定，未提供符合合同約定的工作內容和條件，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。

3.甲方違反合同規定，擅自調整乙方的工作內容和崗位，乙方有權要求甲方恢復原崗位或提供相應的補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應遵守中華人民共和國法律法規。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方入職體檢報告；