農村務工勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

聯系電話：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

住址：______________________________________

身份證號碼：_____________________________

鑒于甲方需聘請乙方為其工作，雙方經平等協商，自愿簽訂如下勞動合同：

一、工作內容

1.乙方同意接受甲方的安排，從事甲方指定的工作崗位，具體工作內容為_________________________。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

二、工作時間和休息休假

1.工作時間：乙方每月工作時間不得少于____________小時，每周工作時間不得少于____________小時，每日工作時間不得超過____________小時。

2.休息休假：乙方每月休息日不得少于____________天，年休假不得少于____________天。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方的月工資為人民幣____________元，具體發放方式為_________________________。

2.乙方加班工資計算標準按照國家相關規定執行。

四、社會保險

1.甲方按照國家相關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方按照國家相關規定，自行繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險。

五、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽合同，應當提前____________日書面通知對方。

六、解除與終止合同

1.雙方應按照國家法律規定和本合同約定履行解除或終止合同手續。

2.在合同期限內，甲方不得單方面解除本合同；如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

聯系電話：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

住址：______________________________________

身份證號碼：_____________________________

第三方主體：_____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

聯系電話：_____________________________

鑒于甲方需聘請乙方為其工作，并引入第三方主體以保障甲方的權益和利益，雙方經平等協商，自愿簽訂如下勞動合同：

一、工作內容

1.乙方同意接受甲方的安排，從事甲方指定的工作崗位，具體工作內容為_________________________。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

二、工作時間和休息休假

1.工作時間：乙方每月工作時間不得少于____________小時，每周工作時間不得少于____________小時，每日工作時間不得超過____________小時。

2.休息休假：乙方每月休息日不得少于____________天，年休假不得少于____________天。

3.第三方主體應確保乙方享有法定休息休假權利。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方的月工資為人民幣____________元，具體發放方式為_________________________。

2.乙方加班工資計算標準按照國家相關規定執行。

3.第三方主體負責監督甲方按照約定支付乙方工資，并對工資發放情況進行審核。

四、社會保險

1.甲方按照國家相關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方按照國家相關規定，自行繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險。

3.第三方主體負責監督甲方為乙方繳納社會保險，并對繳納情況進行審核。

五、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽合同，應當提前____________日書面通知對方。

3.第三方主體有權根據乙方的工作表現，提出合同續簽或終止的建議。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，如乙方未履行或未按期履行，甲方有權采取必要措施。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，并對乙方的工作成果進行評估。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資、獎金等進行調整。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重違反工作紀律，影響甲方正常運營。

2.乙方離職前，應提前____________日向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續。

3.乙方離職后，不得從事與甲方業務相同或相近的工作，期限為____________年。

八、第三方責任

1.第三方主體應對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.第三方主體應對甲方承擔連帶責任，如因乙方違約導致甲方遭受損失，第三方主體應予以賠償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.第三方主體在爭議解決過程中，應積極配合甲方維護其合法權益。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在加強甲方的權益保障，確保甲方在合同履行過程中的利益不受損害。通過第三方對乙方工作的監督管理，可以提升工作質量，降低風險，提高甲方的市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身權益和利益，確保合同履行過程中的順利。同時，甲方的主導地位有助于提升甲方在行業中的地位和影響力，實現可持續發展。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.第三方主體營業執照復印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

第三方主體（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

聯系電話：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

住址：______________________________________

身份證號碼：_____________________________

第三方主體：_____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

聯系電話：_____________________________

鑒于乙方具備特定技能和經驗，甲方希望聘請乙方參與項目工作，并引入第三方主體以提供專業支持和保障乙方權益，雙方經平等協商，自愿簽訂如下勞動合同：

一、工作內容

1.乙方同意接受甲方的安排，參與甲方指定的項目工作，具體工作內容為_________________________。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行技術指導和質量監控，確保乙方的工作符合行業標準。

二、工作時間和休息休假

1.工作時間：乙方每月工作時間不得少于____________小時，每周工作時間不得少于____________小時，每日工作時間不得超過____________小時。

2.休息休假：乙方每月休息日不得少于____________天，年休假不得少于____________天。

3.第三方主體應確保乙方享有法定休息休假權利，并監督甲方遵守相關法律法規。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方的月工資為人民幣____________元，具體發放方式為_________________________。

2.乙方加班工資計算標準按照國家相關規定執行。

3.第三方主體負責監督甲方按照約定支付乙方工資，并對工資發放情況進行審核。

四、社會保險

1.甲方按照國家相關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方按照國家相關規定，自行繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險。

3.第三方主體負責監督甲方為乙方繳納社會保險，并對繳納情況進行審核。

五、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽合同，應當提前____________日書面通知對方。

3.第三方主體有權根據乙方的工作表現，提出合同續簽或終止的建議。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，確保其能夠順利開展工作。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資發放的及時性。

3.乙方有權要求甲方為其提供相應的培訓和職業發展機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未提供必要的工作條件和設備；

（3）違反國家勞動法律法規，侵害乙方合法權益。

2.甲方在合同期限內不得無故解除本合同，如需解除，應提前____________日書面通知乙方，并按照國家相關規定支付經濟補償。

八、第三方責任

1.第三方主體負責對乙方的工作進行技術指導和質量監控，確保乙方的工作符合行業標準。

2.第三方主體應對乙方的工作成果承擔連帶責任，如因第三方主體的責任導致乙方工作質量不符合要求，第三方主體應予以賠償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.第三方主體在爭議解決過程中，應積極配合乙方維護其合法權益。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身在項目工作中的權益和利益，確保自身的工作質量和職業發展。乙方的主導地位有助于提升其在行業中的競爭力，實現個人