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文檔簡介

??凭蜆I合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

鑒于甲方是一家從事__________行業的公司,乙方具有__________專業學歷,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方在甲方處就業事宜達成如下協議:

一、就業崗位及期限

1.1乙方同意加入甲方,擔任__________崗位,從事__________工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方在甲方任職期間,應按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排,積極參加各項培訓和學習。

三、工作時間和待遇

3.1乙方的工作時間為標準工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。

3.2甲方應按照國家規定和雙方約定支付乙方工資,工資標準為__________元/月,支付方式為__________。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后,應遵守甲方的保密規定,不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

4.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。

五、勞動合同的解除和終止

5.1雙方協商一致,可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)被依法追究刑事責任。

5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規定和雙方約定支付工資;

(2)未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金;

(3)強迫乙方勞動或者違反勞動法規。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷證明復印件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

丙方(第三方合作單位):__________

鑒于甲方是一家從事__________行業的公司,乙方具有__________專業學歷,丙方為具備相關資質的第三方合作單位,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方在甲方處就業事宜,并引入丙方提供專業服務的協議達成如下:

一、就業崗位及期限

1.1乙方同意加入甲方,擔任__________崗位,從事__________工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3丙方負責提供乙方入職后的專業技能培訓及咨詢服務。

二、工作內容

2.1乙方在甲方任職期間,應按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排,積極參加各項培訓和學習。

2.3丙方負責對乙方的工作進行監督,確保乙方的工作質量和效率。

三、工作時間和待遇

3.1乙方的工作時間為標準工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。

3.2甲方應按照國家規定和雙方約定支付乙方工資,工資標準為__________元/月,支付方式為__________。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4丙方對乙方的培訓及咨詢服務費用由甲方承擔。

四、丙方責任及權利

4.1丙方負責對乙方進行專業技能培訓,提高乙方的工作能力。

4.2丙方有權對乙方的工作進行監督,并提出改進意見。

4.3丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

4.4丙方有權在合同期內對乙方進行考核,并提出獎懲措施。

五、甲方的權益及權利

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方的工作質量和效率。

5.2甲方有權對乙方的崗位職責進行調整,以適應工作需要。

5.3甲方有權根據工作表現對乙方進行獎懲。

5.4甲方有權在合同期內終止乙方的工作,但需提前__________天通知乙方。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:

(1)嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)泄露甲方的商業秘密、技術秘密等;

(4)未經甲方同意,擅自離職;

(5)違反國家法律法規。

6.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿或因雙方協商一致解除時,合同終止。

8.2合同終止后,丙方應協助甲方處理乙方的離職手續。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷證明復印件;

4.丙方資質證明復印件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業培訓和咨詢服務,提高乙方的工作能力和素質,同時,丙方對乙方工作的監督和考核,有助于確保乙方的工作質量和效率。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方業務的順利開展,維護甲方的合法權益,并通過對乙方的獎懲機制,激發乙方的工作積極性。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

丙方(第三方培訓機構):__________

鑒于乙方具備__________專業背景,希望提升自身專業技能,甲方同意為乙方提供工作機會,并引入丙方作為第三方培訓機構提供專業培訓服務,雙方本著平等自愿、互利共贏的原則,經友好協商,就乙方在甲方處就業事宜,并引入丙方提供培訓服務的協議達成如下:

一、培訓及就業崗位

1.1乙方同意加入甲方,擔任__________崗位,從事__________工作。

1.2丙方負責對乙方進行為期__________個月的專業技能培訓。

1.3培訓結束后,乙方將正式加入甲方工作。

二、培訓內容與安排

2.1丙方根據甲方需求和乙方個人情況,制定詳細的培訓計劃,包括但不限于專業知識、技能操作、職業素養等。

2.2乙方應按照培訓計劃參加培訓,并完成培訓任務。

2.3丙方負責對乙方的培訓效果進行評估,并向甲方提供評估報告。

三、培訓費用及支付

3.1培訓費用總額為__________元,由甲方承擔。

3.2培訓費用分__________期支付,具體支付時間和金額由雙方另行約定。

四、丙方責任及權利

4.1丙方負責提供高質量的培訓服務,確保乙方掌握所需的專業技能。

4.2丙方有權對乙方的學習進度和成果進行監督和考核。

4.3丙方有權根據培訓效果調整培訓計劃。

五、乙方的權益及權利

5.1乙方有權要求丙方提供必要的培訓設施和資料。

5.2乙方有權對培訓內容提出合理建議。

5.3乙方有權在培訓期間享受丙方提供的職業發展咨詢服務。

5.4乙方在培訓期間享有與甲方簽訂勞動合同的權利。

六、甲方的責任及義務

6.1甲方負責支付丙方的培訓費用,并確保乙方在培訓期間的生活和工作條件。

6.2甲方負責在培訓結束后,為乙方提供相應的崗位和工作機會。

6.3甲方有權對丙方的培訓質量進行監督,并提出改進意見。

七、違約及限制條款

7.1丙方如有以下行為,乙方有權解除培訓協議,并要求丙方承擔相應的違約責任:

(1)未按照培訓計劃提供培訓服務;

(2)培訓質量不符合約定標準;

(3)泄露乙方個人信息或商業秘密。

7.2乙方如有以下行為,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:

(1)培訓期間嚴重違反培訓紀律;

(2)培訓結束后未按照約定時間加入甲方工作;

(3)入職后違反甲方的工作紀律和規章制度。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或因雙方協商一致解除時,合同終止。

9.2合同終止后,丙方應協助甲方處理乙方的離職手續。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷證明復印件;

4.丙方資質證明復印件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義在于確保乙

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