臨時工兼職勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事臨時工兼職工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事臨時工兼職工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

二、工作時間及工資待遇

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.乙方工資待遇為：____________________。

4.乙方工資支付方式為：____________________。

三、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在試用期內，甲方應按照國家規定給予乙方相應的福利待遇。

四、試用期及轉正

1.乙方試用期期限為：____________________。

2.試用期滿，經甲方考核合格，乙方可以轉為正式員工。

五、合同解除及終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知乙方。

2.乙方在合同期內因故解除或終止勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

3.乙方在合同期內因下列原因解除或終止勞動合同，甲方應按照國家規定支付經濟補償：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務的。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供臨時工兼職服務，而丙方具備為乙方提供相關服務的能力，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事臨時工兼職工作事宜，以及丙方的責任、權利和義務，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事臨時工兼職工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責對乙方進行工作培訓、技能提升和日常管理。

二、工作時間及工資待遇

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.乙方工資待遇為：____________________。

4.乙方工資支付方式為：____________________。

5.丙方對乙方的工資發放承擔連帶責任。

三、丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方進行工作培訓、技能提升和日常管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權要求乙方遵守合同約定，如乙方違反合同約定，丙方有權解除與乙方的合作關系。

四、甲方權益及義務

1.甲方有權要求丙方確保乙方符合工作要求，并對丙方的管理行為進行監督。

2.甲方有權要求丙方在乙方違約時承擔相應的責任。

3.甲方有權要求丙方在合同期限內提供乙方相關服務，確保工作順利進行。

4.甲方應按照合同約定支付丙方服務費用。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助甲方辦理乙方社會保險事宜，并承擔相應的連帶責任。

3.乙方在試用期內，甲方應按照國家規定給予乙方相應的福利待遇。

六、試用期及轉正

1.乙方試用期期限為：____________________。

2.試用期滿，經甲方考核合格，乙方可以轉為正式員工。

3.丙方應協助甲方對乙方進行考核。

七、合同解除及終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知乙方。

2.乙方在合同期內因故解除或終止勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

3.乙方在合同期內因下列原因解除或終止勞動合同，甲方應按照國家規定支付經濟補償：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務的。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，負責對乙方進行管理和培訓，確保乙方符合甲方的工作要求，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方對乙方違約行為承擔連帶責任，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對丙方的管理行為進行監督，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方通過合同約定，明確丙方的責任和義務，保障自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供臨時工兼職服務，而丙方具備為乙方提供相關服務的能力，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事臨時工兼職工作事宜，以及丙方的責任、權利和義務，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事臨時工兼職工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責對乙方的工作環境、工作條件進行監督，確保乙方權益得到保障。

二、工作時間及工資待遇

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.乙方工資待遇為：____________________。

4.乙方工資支付方式為：____________________。

5.丙方負責監督甲方按時足額支付乙方工資。

三、丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方的工作環境、工作條件進行監督，確保乙方權益得到保障。

2.丙方有權對甲方的工作安排提出建議，以改善乙方的工作條件。

3.丙方有權在乙方權益受到侵害時，代表乙方與甲方進行協商或采取法律行動。

四、乙方權益及義務

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權在合同期內因特殊情況提出離職，甲方應予以考慮。

4.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

五、甲方義務及違約責任

1.甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，符合國家相關標準。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利，不得拖欠。

3.甲方違反合同約定，應向乙方支付違約金。

4.甲方不得因乙方兼職工作而影響乙方的正常工作和生活。

六、合同解除及終止

1.乙方在合同期內因特殊情況提出離職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

2.甲方因乙方原因需解除合同，應提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

3.乙方在合同期內違反合同約定，甲方有權解除合同，但不承擔經濟補償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙