制式勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為合法經營主體，需招聘乙方擔任__________崗位，現雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方如需續聘乙方，應提前__________個月以書面形式通知乙方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

2.2乙方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資標準為人民幣__________元。

5.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

5.3甲方支付乙方工資時，應依法繳納社會保險及住房公積金。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

6.2甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供相應福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

7.1甲方應確保乙方在符合國家安全、健康及衛生標準的工作環境下工作。

7.2甲方應提供必要的工作設施、工具及勞動保護用品。

八、勞動合同解除和終止

8.1甲方、乙方均有權依法解除本合同。

8.2解除合同前，甲方應提前__________日書面通知乙方。

8.3解除合同后，甲方應按國家規定支付乙方經濟補償金。

九、違約責任

9.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.1本合同未盡事宜，經雙方協商一致，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

12.1本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份。

13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方工作地點地理位置圖

3.社會保險及住房公積金繳費明細表

4.乙方入職體檢報告

5.乙方身份證復印件

6.乙方學歷證書復印件

7.乙方相關資格證書復印件

8.乙方與甲方簽訂的其他協議（如有）

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方為合法經營主體，需招聘乙方擔任__________崗位，同時委托第三方提供相關服務，現三方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、工資支付及管理。

1.2乙方為勞動者，受甲方委托，在第三方提供的條件下履行崗位職責。

1.3第三方為服務提供方，負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及支持。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方有權根據業務需求調整乙方的工作崗位及工作內容，并提前__________個月以書面形式通知乙方及第三方。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的工作安排，在第三方提供的條件下，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

3.2乙方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。

4.2第三方應確保乙方在工作地點具備安全、健康、衛生的工作環境。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

六、勞動報酬

6.1乙方月工資標準為人民幣__________元。

6.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

6.3甲方支付乙方工資時，應依法繳納社會保險及住房公積金。

七、社會保險及福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

7.2甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供相應福利待遇。

7.3第三方應協助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的相關手續。

八、勞動保護及勞動條件

8.1甲方應確保乙方在符合國家安全、健康及衛生標準的工作環境下工作。

8.2甲方應提供必要的工作設施、工具及勞動保護用品。

8.3第三方應協助甲方保障乙方工作環境的改善及維護。

九、第三方責任

9.1第三方應按照約定提供必要的工作條件、培訓及支持，確保乙方工作順利進行。

9.2第三方應對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應的責任。

9.3第三方應遵守國家法律法規及甲方規章制度。

十、甲方權益

10.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

10.2甲方有權根據業務需求調整乙方的工作崗位及工作內容。

10.3甲方有權在乙方違反本合同約定的情況下，解除本合同。

十一、乙方違約及限制條款

11.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

11.2乙方在工作期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的競爭活動。

11.3乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、合同解除和終止

13.1本合同在以下情況下解除和終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方依法解除本合同；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行。

十四、總結

十四、1第三方介入的意義和目的：

（1）為乙方提供必要的工作條件、培訓及支持，提高工作效率；

（2）降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理水平；

（3）確保乙方工作順利進行，維護甲方權益。

十四、2甲方為主導的目的和意義：

（1）保障甲方業務發展需求，提高企業競爭力；

（2）規范乙方工作行為，維護甲方合法權益；

（3）降低甲方人力資源風險，確保企業穩定運營。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方為合法經營主體，需招聘乙方擔任__________崗位，同時委托第三方提供相關服務，現三方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負責乙方的工作安排及管理。

1.2乙方為勞動者，受甲方委托，在第三方提供的條件下履行崗位職責。

1.3第三方為服務提供方，負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及支持。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方有權根據自身情況及甲方業務需求，與甲方協商調整工作內容或崗位。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的工作安排，在第三方提供的條件下，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

3.2乙方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。

4.2第三方應確保乙方在工作地點具備安全、健康、衛生的工作環境。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

六、勞動報酬

6.1乙方月工資標準為人民幣__________元。

6.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

6.3甲方支付乙方工資時，應依法繳納社會保險及住房公積金。

七、社會保險及福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

7.2甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供相應福利待遇。

7.3第三方應協助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的相關手續。

八、勞動保護及勞動條件

8.1甲方應確保乙方在符合國家安全、健康及衛生標準的工作環境下工作。

8.2甲方應提供必要的工作設施、工具及勞動保護用品。

8.3第三方應協助甲方保障乙方工作環境的改善及維護。

九、乙方權益

9.1乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。

9.2乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護及勞動條件。

9.3乙方有權要求甲方提供必要的培訓及職業發展機會。

十、第三方責任

10.1第三方應按照約定提供必要的工作條件、培訓及支持，確保乙方工作順利進行。

10.2第三方應對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應的責任。

10.3第三方應遵守國家法律法規及甲方規章制度。

十一、甲方違約及限制條款

11.1甲方違反本合同約定，未按時支付工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方繼續履行合同。

11.2甲方違反國家法律法規或甲方規章制度，乙方有權要求甲方改正，并要求甲方承擔相應的法律責任。

11.3甲方不得以任何理由非法解聘乙方，如甲方非法解聘乙方，乙方有權要求甲方支付賠償金。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、總結

十三、1乙方為主導的目的和意義：

（1）保障乙方在勞動合同中的合法權益，提高乙方的工作滿意度