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文檔簡介
臨時導(dǎo)購員合同編號:__________
甲方:XXX科技有限公司
地址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號
乙方:張三
地址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號
鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任臨時導(dǎo)購員,以協(xié)助甲方進行產(chǎn)品推廣和銷售活動,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲方與乙方在臨時導(dǎo)購員工作期間的勞動關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)。
二、合同背景:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘請乙方擔(dān)任臨時導(dǎo)購員,雙方就工作內(nèi)容、工作時間、報酬及待遇等事項達(dá)成一致意見。
三、合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______個月。合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
四、工作內(nèi)容:乙方需在甲方指定的工作地點,按照甲方要求,協(xié)助進行產(chǎn)品推廣、銷售及客戶服務(wù)等相關(guān)工作。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.提供乙方必要的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。
2.按照約定支付乙方工資,并按時足額發(fā)放,不得拖欠或克扣工資。
3.對乙方進行必要的崗前培訓(xùn),使其了解產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)規(guī)范。
4.保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。
5.對乙方在工作中遇到的問題和困難,提供必要的幫助和指導(dǎo)。
6.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律,服從甲方的管理和安排。
2.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提高銷售技巧,努力完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。
4.保持良好的工作態(tài)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護甲方形象。
5.按時到崗,不得無故遲到、早退或曠工。
6.未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。
7.遵守勞動紀(jì)律,不得從事違法活動。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇,并保障其合法權(quán)益。
3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理,以提高其工作能力。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境,保障其合法權(quán)益。
2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
3.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方工資和福利待遇,不得拖欠或克扣。
4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。
合同金額與支付方式:
1.合同總金額:根據(jù)本合同約定,乙方在甲方擔(dān)任臨時導(dǎo)購員期間,甲方應(yīng)支付乙方工資及獎金,總額為人民幣______元(大寫:______元整)。
2.工資支付:
a.乙方基本工資:人民幣______元/月。
b.獎金計算方式:根據(jù)乙方銷售業(yè)績,按銷售額的一定比例計算獎金,具體比例為______%,獎金隨當(dāng)月工資一同支付。
c.工資支付日:甲方應(yīng)在每月的______日之前支付乙方上月工資及獎金。
3.支付方式:
a.乙方應(yīng)每月向甲方提供合法有效的收款憑證,包括但不限于銀行賬戶信息或收款收據(jù)。
b.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式將工資及獎金支付至乙方指定賬戶或親自交付給乙方。
4.額外費用:
a.若乙方在工作中產(chǎn)生應(yīng)由甲方承擔(dān)的額外費用(如差旅費、住宿費等),甲方應(yīng)根據(jù)實際情況另行結(jié)算,并支付給乙方。
b.額外費用的具體標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式將在本合同附件中詳細(xì)說明。
5.支付條件:
a.乙方完成甲方布置的工作任務(wù),達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
b.乙方無違反本合同約定的行為。
c.乙方提交的收款憑證真實有效。
6.爭議解決:
a.如雙方在工資支付方面產(chǎn)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
7.任何變更或增減工資的協(xié)議,必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自更改工資支付金額和方式。
違約與爭議解決機制:
1.違約責(zé)任:
a.若甲方未能按照合同約定支付乙方工資,每逾期一日,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的______%作為違約金。
b.若乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé),每逾期一日,甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于日工資的______%作為違約金。
c.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于損失金額的______%作為賠償金。
d.若任何一方違反合同約定,造成對方經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.違約處理:
a.一方違約時,守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為,并采取必要措施減輕損失。
b.守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償金等。
c.若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,非違約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.爭議解決:
a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會進行仲裁。
c.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
d.若雙方未能在仲裁機構(gòu)達(dá)成一致,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
4.適用法律與管轄法院:
a.本合同適用中華人民共和國法律。
b.雙方因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院解決。
5.其他:
a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
b.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附則:
1.生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,自合同生效之日起,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
2.合同有效期:本合同的有效期為______個月,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
3.變更與解除:
a.本合同在有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議,作為本合同的組成部分。
b.在合同有效期內(nèi),如遇不可抗力因素(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等),致使合同無法履行或履行成本大幅增加,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時可解除合同。
c.任何一方違反合同約定,致使合同無法履行,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.終止條款:
a.本合同因期滿、解除或終止而終止。
b.合同終止后,雙方應(yīng)立即終止所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系,并妥善處理合同終止后的善后事宜。
c.合同終止后,雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財產(chǎn),包括但不限于工資、獎金、物品等。
5.通知與送達(dá):
a.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知,包括但不限于合同變更、解除、終止等事項。
b.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達(dá),自送達(dá)之日起視為送達(dá)。
6.爭議解決:
a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至甲方所在地的人民法院解決。
7.合同份數(shù)與效力:
a.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
b.如本合同有任何附件,附件與本合同具有同等法律效力。
8.其他:
a.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。
附件:
1.需求文檔:詳細(xì)描述乙方擔(dān)任臨時導(dǎo)購員期間所需執(zhí)行的任務(wù)、工作流程、銷售目標(biāo)等。
2.工作職責(zé)說明:明確乙方在甲方擔(dān)任臨時導(dǎo)購員期間的具體工作職責(zé)和崗位要求。
3.培訓(xùn)計劃:包括乙方在入職前及工作中的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。
4.工資及福利明細(xì)表:詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、獎金計算標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。
5.社會保險及住房公積金繳納明細(xì):明確甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的具體金額和繳費時間。
6.甲方規(guī)章制度:包括甲方內(nèi)部管理制度、工作紀(jì)律、考勤規(guī)定等。
7.保密協(xié)議:乙方簽署的保密協(xié)議,確保乙方在任職期間保守甲方商業(yè)秘密。
8.合同簽訂證明:雙方簽字蓋章的合同原件,作為本合同的正式文件。
9.乙方身份證明復(fù)印件:乙方身份證、戶口本等有效身份證明文件的復(fù)印件。
10.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件:乙方學(xué)歷證明文
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