空缺職位轉(zhuǎn)正協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

鑒于甲方根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任空缺職位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在空缺職位轉(zhuǎn)正過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方經(jīng)甲方面試、考核，符合空缺職位要求，現(xiàn)進(jìn)入試用期，雙方就試用期及轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成一致。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方試用期滿(mǎn)之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.甲方應(yīng)按照規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

4.甲方應(yīng)保障乙方在試用期間享有同工同酬的權(quán)利。

5.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方在工作中可能遇到的危險(xiǎn)因素采取必要的安全措施。

6.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等信息。

4.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。

5.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。

6.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人情況，如有變動(dòng)及時(shí)告知甲方。

7.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，妥善保管公司財(cái)物，不得擅自使用或處分。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

5.乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

編號(hào)：__________

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項(xiàng)下，甲方同意支付給乙方空缺職位轉(zhuǎn)正后的工資總額為人民幣_(tái)____元（大寫(xiě)：_____元整），具體金額以甲方財(cái)務(wù)部門(mén)核定的數(shù)額為準(zhǔn)。

二、支付方式：

1.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按月支付乙方試用期工資，金額為人民幣_(tái)____元/月（大寫(xiě)：_____元整）。

2.轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按月支付乙方轉(zhuǎn)正后的工資，金額為人民幣_(tái)____元/月（大寫(xiě)：_____元整）。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月的____日前，將當(dāng)月工資支付給乙方。

4.支付條件：乙方需按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.額外費(fèi)用：如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等額外費(fèi)用，甲方應(yīng)按公司規(guī)定和實(shí)際發(fā)生情況予以報(bào)銷(xiāo)。

6.預(yù)付款：甲方可在乙方入職時(shí)支付一定比例的預(yù)付款，金額為人民幣_(tái)____元（大寫(xiě)：_____元整），該預(yù)付款在乙方試用期結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際工資計(jì)算，多退少補(bǔ)。

7.付款方式：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

三、財(cái)務(wù)處理：

1.甲方應(yīng)在財(cái)務(wù)賬簿中準(zhǔn)確記錄本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)支出，并按要求進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。

2.乙方應(yīng)在收到工資后，及時(shí)核對(duì)工資數(shù)額，如有不符，應(yīng)及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系處理。

3.如乙方離職，甲方應(yīng)在離職證明出具后的____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方剩余工資及報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)。

四、違約責(zé)任：

1.如甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

編號(hào)：__________

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任：

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付工資或福利待遇，視為違約。甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)，并按_____%的比例向乙方支付違約金。

2.若乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反公司規(guī)章制度，視為違約。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約行為造成的損失。

3.若乙方在試用期內(nèi)提出離職，未提前____個(gè)工作日通知甲方，視為違約。乙方應(yīng)賠償甲方因提前離職造成的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本等。

4.若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因泄露造成的損失。

二、違約金及賠償：

1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額×_____%。

2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法通過(guò)訴訟或仲裁解決。

三、爭(zhēng)議解決：

1.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

3.如任何一方拒絕仲裁或仲裁委員會(huì)無(wú)法仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至____人民法院訴訟解決。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常合作，并盡力減少爭(zhēng)議對(duì)雙方正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的影響。

四、適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、修改及終止均適用中華人民共和國(guó)法律。

五、管轄法院：

雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至____人民法院管轄。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

編號(hào)：__________

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付預(yù)付款。本協(xié)議的生效不以任何其他合同、協(xié)議或文件的生效為條件。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為_(kāi)___個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。試用期自乙方入職之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___個(gè)月。

三、變更：

1.本協(xié)議的任何變更必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.任何對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更不得影響協(xié)議的完整性，且變更后的條款應(yīng)與本協(xié)議其他條款相一致。

四、終止條款：

1.乙方在試用期內(nèi)提出離職，且未提前____個(gè)工作日通知甲方，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

2.試用期滿(mǎn)，甲方考核不合格或乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3.試用期滿(mǎn)，甲方考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)正后，本協(xié)議繼續(xù)有效，直至雙方協(xié)商一致解除或本協(xié)議約定的其他終止條件成就。

4.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

五、通知：

1.除非另有約定，所有與本協(xié)議相關(guān)的通知、通訊或要求，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式，以?huà)焯?hào)信或特快專(zhuān)遞方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.任何一方變更地址的，應(yīng)在變更后____個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

六、不可抗力：

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)____個(gè)月，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀，不影響協(xié)議內(nèi)容的解釋和適用。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

編號(hào)：__________

附件：

一、需求文檔：包括但不限于空缺職位的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境描述等，以明確乙方的工作內(nèi)容和要求。

二、設(shè)計(jì)方案：如適用，乙方提交的設(shè)計(jì)方案或工作計(jì)劃，包括項(xiàng)目實(shí)施步驟、時(shí)間表、預(yù)期成果等。

三、技術(shù)規(guī)格：乙方提供的與空缺職位相關(guān)的工作所需的技術(shù)規(guī)格、軟件工具、硬件設(shè)備等詳細(xì)信息。

四、乙方簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。

五、相關(guān)證件復(fù)印件：包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同等，以證明乙方的身份和資格。

六、保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，確保乙方在任職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

七、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方制定的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估乙方在試用期間的工作表現(xiàn)。

八、其他附件：雙方認(rèn)為與本協(xié)議相關(guān)的其他文件或材料。

編號(hào)：__________

本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，并由以下