酒店業(yè)經(jīng)營委托管理合同合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章：合同背景及定義1.1甲方是一家從事酒店業(yè)經(jīng)營的公司，乙方是一家專業(yè)的酒店管理公司。1.2本合同旨在規(guī)范雙方在酒店業(yè)經(jīng)營委托管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。1.3以下術(shù)語在本合同中具有以下含義：（1）酒店：指甲方擁有并經(jīng)營的一家或多家酒店。（2）委托管理：指甲方委托乙方對酒店進行經(jīng)營管理的行為。（3）管理費：指甲方支付給乙方的管理費用。第二章：委托管理范圍2.1乙方負責對酒店的以下事務(wù)進行管理：2.1.1酒店的日常經(jīng)營管理，包括客房、餐飲、康樂等業(yè)務(wù)；2.1.2酒店的人力資源管理；2.1.3酒店的財務(wù)管理；2.1.4酒店的市場營銷和品牌推廣；2.1.5酒店的設(shè)施設(shè)備維護。2.2乙方在委托管理范圍內(nèi)享有以下權(quán)利：2.2.1對酒店的經(jīng)營管理進行決策；2.2.2對酒店員工進行招聘、培訓和考核；2.2.3對酒店的財務(wù)收支進行監(jiān)督管理；2.2.4對酒店的市場營銷和品牌推廣進行策劃和實施。第三章：委托管理期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2在合同有效期內(nèi)，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商提前終止或延期。3.3在合同到期前，如雙方未達成延期協(xié)議，本合同自動終止。第四章：管理費用及支付方式4.1甲方應(yīng)按照以下標準向乙方支付管理費：4.1.1管理費為酒店營業(yè)收入的____%；4.1.2管理費每季度支付一次。4.2甲方支付管理費的方式為：4.2.1甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后____個工作日內(nèi)，將管理費支付至乙方指定的賬戶。第五章：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利：5.1.1對乙方進行監(jiān)督和檢查；5.1.2對乙方提出的合理建議進行采納；5.1.3對酒店的經(jīng)營狀況進行了解。5.2甲方義務(wù)：5.2.1提供酒店的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)；5.2.2按約定支付管理費；5.2.3協(xié)助乙方完成酒店的相關(guān)手續(xù)。5.3乙方權(quán)利：5.3.1享有本合同約定的管理費用；5.3.2對酒店進行自主管理；5.3.3對酒店的經(jīng)營活動進行考核。5.4乙方義務(wù)：5.4.1嚴格按照本合同約定進行酒店管理；5.4.2保證酒店的正常運營；5.4.3定期向甲方報告酒店的經(jīng)營狀況。第六章：酒店經(jīng)營管理規(guī)范6.1乙方在經(jīng)營管理酒店過程中，應(yīng)遵守以下規(guī)范：6.1.1遵守國家法律法規(guī)，保證酒店經(jīng)營合法合規(guī)；6.1.2保障酒店員工合法權(quán)益，嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)；6.1.3提升酒店服務(wù)質(zhì)量，保證客戶滿意度；6.1.4加強酒店安全管理，預(yù)防安全的發(fā)生；6.1.5建立健全酒店內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)營管理效率。6.2乙方應(yīng)定期對酒店經(jīng)營情況進行自我評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。第七章：財務(wù)管理與審計7.1乙方負責酒店的財務(wù)管理，包括：7.1.1制定酒店財務(wù)預(yù)算，并按照預(yù)算執(zhí)行；7.1.2建立財務(wù)內(nèi)部控制體系，保證資金安全；7.1.3定期編制財務(wù)報表，并向甲方報告；7.1.4接受甲方或甲方指定的第三方審計。7.2甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)管理工作進行監(jiān)督和審計。第八章：市場營銷與品牌推廣8.1乙方負責酒店的市場營銷和品牌推廣，具體包括：8.1.1制定市場營銷策略和計劃；8.1.2實施廣告宣傳和公關(guān)活動；8.1.3參與行業(yè)展會，提升品牌知名度；8.1.4與第三方合作，開展聯(lián)合營銷活動。8.2乙方應(yīng)定期向甲方報告市場營銷和品牌推廣的進展及效果。第九章：人力資源管理9.1乙方負責酒店的人力資源管理工作，包括：9.1.1制定招聘計劃，進行員工招聘；9.1.2組織員工培訓，提升員工素質(zhì)；9.1.3制定薪酬福利體系，激勵員工積極性；9.1.4進行員工績效考核，評估員工表現(xiàn)。9.2乙方應(yīng)保證酒店員工隊伍穩(wěn)定，提高員工滿意度。第十章：爭議解決與合同變更10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3本合同的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認。10.4任何未經(jīng)雙方書面確認的變更或補充，均視為無效。第十一章：保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。11.2乙方在經(jīng)營管理酒店過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對外披露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。11.4雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明保證密義務(wù)和責任。第十二章：保險與風險管理12.1乙方應(yīng)保證酒店在經(jīng)營過程中，對可能出現(xiàn)的風險進行投保。12.2乙方應(yīng)制定風險管理計劃，預(yù)防和降低風險對酒店經(jīng)營的影響。12.3甲方有權(quán)對乙方的保險和風險管理工作進行監(jiān)督和檢查。12.4雙方應(yīng)共同應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，保證酒店經(jīng)營穩(wěn)定。第十三章：環(huán)境保護與節(jié)能減排13.1乙方在經(jīng)營管理酒店過程中，應(yīng)遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)。13.2乙方應(yīng)采取節(jié)能減排措施，降低酒店對環(huán)境的影響。13.3乙方應(yīng)定期對酒店的環(huán)境保護工作進行自我評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。13.4雙方應(yīng)共同努力，提高酒店的環(huán)境保護水平。第十四章：合同終止與后續(xù)事務(wù)處理14.1在合同到期或提前終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理酒店經(jīng)營權(quán)的移交手續(xù)。14.2乙方應(yīng)保證在合同終止后，酒店的正常運營不受影響。14.3雙方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)，完成財務(wù)結(jié)算。14.4合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)。第十五章：其他條款15.1本合同的未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一