工程師勞動合同書樣本新5篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：_________（填寫單位屬性）單位地址：___________________________法定代表人：________________________電話：_____________________________乙方（勞動者）：____________________性別：______________________________出生年月：_________________________身份證號碼：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。以下為《工程師勞動合同書》的主要內(nèi)容樣本：一、合同期限甲乙雙方選擇固定期限合同形式。本合同于年月日生效，終止時間為年月日。合同有效期至工程結(jié)束，即甲方書面通知乙方工程竣工終止之日為止。其中試用期為個月（試用期包含在合同期內(nèi)）。合同期內(nèi)甲方應(yīng)確保乙方正常履職及工資支付等權(quán)益。如甲方需在合同期滿后續(xù)用乙方，應(yīng)重新簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在工程崗位從事工作內(nèi)容為聘用制工程師，并負(fù)責(zé)配合項目部項目經(jīng)理進行項目管理工作。具體崗位職責(zé)和要求詳見崗位說明書。乙方必須遵守甲方所制定的崗位職責(zé)及服從甲方的工作安排和調(diào)配。乙方的工作地點為_________________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點和工作職責(zé)。工作地點調(diào)整后，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，并接受相應(yīng)的福利待遇和工作待遇調(diào)整。（二）工作職責(zé)范圍和內(nèi)容詳見聘用崗位說明書及相關(guān)工作交接單等文件。乙方必須履行甲方制定的崗位職責(zé)及服從甲方的工作安排和調(diào)配。若乙方無法勝任工作，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整或解除本合同。同時，乙方應(yīng)履行工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)等義務(wù)。三、工作時間和休息休假甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________日期：年月日乙方（簽字）：____________________日期：年月日篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭一名工程師，乙方具備相關(guān)資格和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下勞動合同：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方擔(dān)任甲方公司的工程師崗位，負(fù)責(zé)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化甲方產(chǎn)品，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，指導(dǎo)團隊成員等。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月，試用期滿后，工資將根據(jù)個人表現(xiàn)及公司政策進行調(diào)整。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。3.乙方在甲方工作期間，將享受公司提供的帶薪年假、帶薪病假等假期福利。四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，按時上下班，不遲到早退。2.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，積極完成分配的任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。五、保密義務(wù)和責(zé)任1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息保密，不得私自泄露或利用這些信息謀取私利。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得隨意傳播或公開甲方的商業(yè)機密和客戶信息。3.乙方在離開甲方公司后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在公開場合或向其他公司透露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。六、違約責(zé)任和賠償損失1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或試用期滿后不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同并不支付違約金。2.乙方在勞動合同期內(nèi)擅自離職或提出辭職的，應(yīng)支付違約金_________元。若給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金_________元。若給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方在勞動合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作的，應(yīng)支付違約金_________元。若給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在勞動合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息的，應(yīng)支付違約金_________元。若給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方在勞動合同期內(nèi)違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進行處罰并解除勞動合同。7.乙方在勞動合同期內(nèi)因個人原因造成工作失誤或質(zhì)量問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。8.乙方在勞動合同期內(nèi)因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前告知甲方并協(xié)商解決相關(guān)事宜。9.雙方協(xié)商約定的其他違約責(zé)任和賠償損失條款。七、爭議解決和適用法律1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________居民身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要雇傭工程師從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，并在誠實信用、公平公正的原則下，雙方就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限及試用期1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自本合同生效之日起的前____個月為試用期。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)完成甲方指派的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化、測試等。工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間、休息休假及薪酬待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.休息休假：按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.薪酬待遇：基本工資為____元/月，另外根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績給予相應(yīng)的獎金及福利待遇。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作過程中的健康和安全。因從事工程師工作可能面臨的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，確保乙方的人身安全。五、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。2.甲方應(yīng)為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、帶薪病假、探親假等。六、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對在工作中接觸到的商業(yè)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.在本合同期限內(nèi)及終止或解除后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭業(yè)務(wù)或損害甲方利益的行為。具體競業(yè)限制期限為____年。七、違約責(zé)員及合同解除、終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.本合同的解除、終止應(yīng)按照法律、法規(guī)及本合同的約定執(zhí)行。八、其他約定事項甲乙雙方可根據(jù)實際需要，約定其他未盡事宜。如培訓(xùn)、服務(wù)期、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不滿的，可依法向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同的修改和補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報勞動部門備案。修改和補充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________ 法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日 篇4甲方（用人單位）：___________________________乙方（受聘工程師）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，擔(dān)任工程師職務(wù)，并履行相應(yīng)的職責(zé)。2.乙方的工作地點為甲方的注冊經(jīng)營所在地。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊需要，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。四、薪資與福利1.乙方的薪資根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗、能力等因素確定，具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商一致后確定。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等進行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在工作期間所接觸到的甲方的技術(shù)資料、客戶信息等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；篇5甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________________地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________出生年月：_________________________身份證號碼：_________________________戶口所在地：_________________________現(xiàn)居住地：___________________