攀枝花鋼城集團師徒合同9篇篇1甲方（公司）：攀枝花鋼城集團有限公司乙方（師傅）：____________丙方（徒弟）：____________簽訂日期：_____________一、前言根據攀枝花鋼城集團的人才培養理念，為提高新員工技能水平，促進個人成長與公司發展，特制定此師徒合同。乙方作為師傅，愿意承擔指導丙方（徒弟）的職責，通過雙方的共同努力，實現知識與技能的傳承。二、合同目的1.乙方愿意承擔指導丙方學習、成長的職責，幫助丙方熟悉公司業務、工作流程及專業技能。2.甲方為師徒提供良好的學習與工作環境，以及必要的資源支持。3.通過師徒制度，實現公司人才的培養與儲備，促進公司的可持續發展。三、合同期限本合同期限為_____年，自簽訂之日起生效。合同期滿，經雙方協商，可續簽。四、師徒職責1.乙方（師傅）：（1）負責傳授丙方（徒弟）專業技能、工作經驗及行業知識。（2）指導丙方熟悉公司流程、規章制度及工作標準。（3）關心丙方的思想動態，幫助解決工作、生活中遇到的問題。（4）確保指導質量，按時完成指導計劃。2.丙方（徒弟）：（1）尊重師傅，虛心學習，努力提升自己的專業技能。（2）主動請教問題，認真執行指導計劃。（3）遵守公司規章制度，保守公司機密。（4）在師傅的指導下，努力創新，為公司發展貢獻自己的力量。五、培訓內容與方法1.培訓內容：包括專業技能、行業知識、工作流程、公司文化等。2.培訓方法：采取現場指導、在線交流、參加培訓、實踐鍛煉等多種方式。3.培訓計劃：乙方需制定詳細的培訓計劃，并按計劃執行。甲方將定期檢查培訓進度。六、考核與評估1.乙方（師傅）的履職情況將作為公司對其評價的重要依據之一。2.丙方（徒弟）的學習情況將作為年度考核的重要內容，與薪資、晉升等掛鉤。3.甲方將建立師徒考核體系，對師徒雙方的履職情況進行定期考核與評估。七、違約責任1.乙方如未能履行指導職責，甲方有權采取相應的措施，包括更換師傅、處罰等。2.丙方如未能認真學習、執行指導計劃，甲方將給予警告、扣分等處理。3.如因師徒雙方的原因導致公司損失，甲乙丙三方均應承擔相應的責任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自簽訂之日起生效，合同期滿或雙方協商一致可解除本合同。甲方（公司）：攀枝花鋼城集團有限公司（蓋章）代表人：__________________（簽字）乙方（師傅）：__________________（簽字）丙方（徒弟）：__________________（簽字）日期：_______________篇2甲方（師傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根據攀枝花鋼城集團的安排和指導，為了加強員工間的交流與合作，促進個人技能提升和團隊發展，甲乙雙方自愿結為師徒關系，并簽訂本合同以明確雙方的權利和義務。一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育、指導、學習、實踐等方面的權利和義務，促進乙方在職業技能、工作素養等方面的提升，同時為甲方的經驗和知識傳承提供平臺。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。三、師傅的職責與義務1.甲方應向乙方傳授專業技能、工作經驗及工作技巧。2.甲方應關心乙方的成長和發展，提供必要的指導和幫助。3.甲方應鼓勵乙方積極參與各類培訓和學習活動。4.甲方應對乙方進行職業道德和工作紀律教育。四、徒弟的職責與義務1.乙方應尊重甲方，認真聽取甲方的指導和建議。2.乙方應努力學習，積極進步，不斷提升自身職業技能。3.乙方應遵守公司規章制度，遵守職業道德。4.乙方應及時向甲方反饋學習進展和工作中遇到的問題。五、合同內容1.甲方應對乙方進行職業技能培訓，包括但不限于崗位操作、設備維護、安全生產等方面的知識和技能。2.甲方應帶領乙方參與實際項目，提高乙方的實踐能力和解決問題的能力。3.乙方應按照甲方的要求，認真學習并熟練掌握相關知識和技能。4.甲乙雙方應定期進行溝通和交流，共同制定學習計劃和學習目標。5.甲乙雙方應共同遵守公司的規章制度和職業道德準則。六、合同的變更和解除1.本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。如需變更或解除，應經雙方協商一致，并書面確認。2.在合同期限內，如乙方未能履行本合同規定的職責和義務，甲方有權提出解除合同。3.合同期限屆滿，雙方未提出異議的，本合同自動終止。七、爭議解決如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向攀枝花鋼城集團相關部門投訴或尋求法律途徑解決。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（師傅）簽字：____________________日期：_______年___月___日乙方（徒弟）簽字：____________________日期：_______年___月___日????????????????????????本模板旨在提供一個規范的攀枝花鋼城集團師徒合同樣本供您參考和使用。在使用前請確保合同內容符合實際情況和法律要求，并根據具體情況進行修改和完善。篇3甲方（師傅）：___________身份證號：_______________聯系方式：_______________工作單位：攀枝花鋼城集團___________部門乙方（徒弟）：___________身份證號：_______________聯系方式：_______________工作單位：攀枝花鋼城集團___________部門鑒于甲、乙雙方自愿建立師徒關系，共同致力于職業技能的提升和傳承，為明確雙方職責、權利和義務，達成以下合同協議：一、合同目的本合同旨在明確師徒關系中的職責與義務，確保師徒雙方能夠在相互尊重、共同學習的基礎上，共同提升職業技能，實現個人價值。二、師傅的職責與義務1.傳授職業技能：師傅應向徒弟傳授專業技能知識，確保徒弟能夠掌握基本操作流程和關鍵技術。2.指導實踐操作：師傅應帶領徒弟參與實際工作，提供現場指導，幫助徒弟積累實踐經驗。3.關心徒弟成長：師傅應關注徒弟的工作表現和個人發展，及時給予指導和建議。4.遵守公司規定：師傅應遵守公司相關規章制度，為徒弟樹立良好的榜樣。三、徒弟的職責與義務1.尊重師傅：徒弟應尊重師傅，虛心接受師傅的教導和建議。2.認真學習：徒弟應努力學習師傅傳授的職業技能，盡快掌握相關知識和技術。3.積極參與實踐：徒弟應積極參與實際工作，將所學知識運用到實踐中。4.遵守公司規定：徒弟應遵守公司相關規章制度，服從師傅和工作安排。四、合同期限本合同自簽訂之日起生效，合同期限為_____年。合同期滿，經雙方協商，可續簽合同。五、違約責任1.若師傅未履行本合同規定的職責和義務，公司有權對師傅進行相應處理。2.若徒弟未履行本合同規定的職責和義務，公司有權對徒弟進行相應處理，并視情況決定是否繼續師徒關系。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（師傅）簽字：__________（蓋章）日期：___________乙方（徒弟）簽字：__________（蓋章）日期：___________篇4甲方（師傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根據攀枝花鋼城集團的安排和雙方自愿，為共同提升技能水平，實現共同進步，經協商一致，簽訂本合同。一、合同目的雙方通過簽訂師徒合同，明確師傅和徒弟的關系，明確雙方的責任與義務，確保徒弟在師傅的指導下快速成長，為鋼城集團培養更多的優秀人才。二、合同期限本合同自簽訂之日起至徒弟完成以下目標為止：掌握所在崗位所需技能，能獨立操作設備并完成生產任務。期間如有任何一方提出終止合同，需提前一個月通知對方。三、師傅的職責與義務1.師傅負責徒弟的日常工作和技能指導，確保徒弟熟悉工作流程。2.師傅應定期組織徒弟進行技能培訓和交流，確保徒弟掌握所在崗位的技能要求。3.師傅應關心徒弟的生活和工作狀態，及時給予幫助和指導。4.師傅應確保徒弟的人身安全，遵守公司規章制度。四、徒弟的職責與義務1.徒弟應尊重師傅，認真聽取師傅的指導，努力完成工作任務。2.徒弟應積極參加各種技能培訓和學習活動，提高自身技能水平。3.徒弟應遵守公司規章制度，確保自身的人身安全。4.徒弟在合同期間，應努力學習，爭取早日成為公司的優秀員工。五、合同的終止與解除1.合同期間，如徒弟未能達到預定目標，甲方有權解除合同。2.合同期間，如乙方有嚴重違紀行為或違反公司規章制度，甲方有權單方面解除合同。3.合同期滿或雙方協商一致，可提前解除合同。六、違約責任如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（師傅）：____________________（簽字）乙方（徒弟）：____________________（簽字）日期：____________________篇5甲方（師傅）：___________身份證號：_______________聯系方式：_______________所在單位及部門：___________崗位職務：_______________乙方（徒弟）：___________身份證號：_______________聯系方式：_______________所在單位及部門：___________崗位職務：_______________根據攀枝花鋼城集團的安排，為明確師徒關系，落實責任，促進雙方共同進步，確保師徒合同期內各項工作順利完成，本著平等自愿的原則，經雙方協商簽訂師徒合同如下：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期內徒弟一切管理職責由師傅負責承擔和管理。二、甲方職責及權利1.負責按照集團的安排向乙方傳授生產技術及工作相關的技能知識。向徒弟傳授安全操作規程要領及安全生產知識等。保證徒弟學有所得，取得實效。2.師傅有責任在思想上關心愛護幫助徒弟的進步與成長。師傅要及時向徒弟傳授工作的重點及關鍵環節和要點以及高效的工作方式方法。讓徒弟在工作中少走彎路提高工作效率和工作質量。及時關注徒弟的思想動態及工作狀態以積極熱情的心態面對工作中的困難與挑戰。發現問題及時給予幫助解決使徒弟能迅速成長。關心徒弟的生活盡量為徒弟排憂解難使其全身心投入工作。引導徒弟樹立積極向上的人生觀和責任感幫助其樹立正確的世界觀價值觀形成良好的職業道德觀樹立集體榮譽感與主人翁精神為企業的繁榮發展盡心盡力。篇6甲方（師傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根據攀枝花鋼城集團的安排和指導，為加強員工技能提升，促進企業發展，甲方與乙方本著平等、自愿、互利的原則，經友好協商，達成以下師徒合同：一、合同目的通過師傅的指導和幫助，使乙方盡快熟悉工作流程、提高業務水平、增強職業素養，成為能夠獨立承擔工作任務的優秀員工。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方達到獨立上崗標準并完成規定的實習期后終止。三、工作內容及要求1.甲方負責向乙方傳授所在崗位的工作技能、操作流程、安全知識等基本知識。2.乙方應認真學習，主動配合甲方的工作安排，虛心接受甲方的指導和批評。3.甲方應定期對乙方的學習進度進行評估，并根據實際情況調整教學計劃。4.乙方需遵守公司規章制度，嚴守崗位紀律，服從工作安排。四、師傅職責1.甲方應盡職盡責地傳授乙方工作技能，確保乙方能夠順利掌握。2.甲方應關注乙方的思想動態，及時給予指導和幫助。3.甲方應督促乙方遵守公司規章制度，確保安全生產。4.甲方應定期向部門領導匯報乙方的學習進度和工作表現。五、徒弟職責1.乙方應認真學習，努力掌握工作技能，盡快達到獨立上崗標準。2.乙方應尊重師傅的勞動，遵守師傅的指導，不得擅自違規操作。3.乙方應及時向甲方反饋學習進度和遇到的問題。4.乙方應積極參加公司組織的培訓和學習活動。六、考核與獎懲1.甲方的學習進度和工作表現將作為考核依據之一。2.若乙方在實習期間表現優秀，公司將給予相應的獎勵。3.若乙方未能達到獨立上崗標準或出現嚴重違紀行為，公司有權解除合同并依規處理。七、其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。若協商不成，可提交公司人力資源部調解。若仍無法解決，可提交法律途徑解決。篇7甲方（師傅）：___________身份證號：_______________聯系方式：_______________工作單位：攀枝花鋼城集團___________部門乙方（徒弟）：___________身份證號：_______________聯系方式：_______________工作單位：攀枝花鋼城集團___________部門鑒于甲乙雙方都有在各自的領域中的專長和經驗，為了加強企業內部人才培養和技術傳承，促進員工成長，根據攀枝花鋼城集團的安排和師徒意愿，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，達成以下師徒合同協議：一、合同目的本合同旨在明確師徒關系，明確師徒雙方的責任和義務，確保徒弟在專業技能和綜合素質方面得到有效提升。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_______年。期滿后如需續簽，由雙方商議并報經所在單位批準。三、師傅的職責和義務1.師傅應盡力傳授技藝和工作經驗，關心徒弟的全面發展。2.根據工作需要和徒弟能力水平，安排具體的工作任務和指導計劃。3.師傅應定期對徒弟的工作表現進行評價和指導，及時糾正錯誤。4.鼓勵徒弟參加各類培訓和學習活動，提高綜合素質。四、徒弟的職責和義務1.徒弟應尊重師傅，虛心學習，勤奮刻苦，努力提高自己的專業技能和綜合素質。2.徒弟應嚴格按照師傅的指導進行工作，并及時反饋工作進展和遇到的問題。3.徒弟應積極參加公司組織的各類活動，增強集體榮譽感。4.徒弟在合同期間內應遵守公司規章制度，保持良好的工作態度和職業操守。五、工作內容及要求1.師傅應根據工作需要和徒弟能力水平，制定具體的工作計劃和指導方案。2.徒弟應按照師傅的指導完成工作任務，確保工作質量和進度。3.雙方應共同遵守公司的各項規章制度，確保工作的正常進行。六、考核與獎懲1.師傅的工作表現和徒弟的學習成果將作為年度考核的重要依據。2.對于表現優秀的師傅和徒弟，公司將給予相應的獎勵。3.對于違反合同協議規定的，公司將根據情況進行處理。七、合同的變更和解除1.本合同一經簽訂，雙方應共同遵守。如需變更或解除，應經雙方協商一致并報經所在單位批準。篇8甲方（公司）：攀枝花鋼城集團有限公司乙方（師傅）：__________（填寫師傅姓名）丙方（徒弟）：__________（填寫徒弟姓名）一、合同背景及目的鑒于甲方為提高員工技能水平，促進人才培養，推動公司可持續發展，特實行師徒制度。為明確師徒關系，明確雙方職責與權益，簽訂本合同。二、合同內容1.甲方責任：（1）甲方負責搭建師徒制度平臺，組織師徒結對活動。（2）甲方為乙方提供必要的培訓資源與支持。（3）甲方對乙方和丙方的表現進行評估，對表現優秀的師傅和徒弟進行表彰和獎勵。2.乙方（師傅）責任：（1）乙方應按照甲方的要求，承擔起培養丙方（徒弟）的職責。（2）乙方應傳授專業技能、工作經驗，幫助丙方提高業務水平。（3）乙方應關注丙方的職業發展，鼓勵并引導丙方參加各類培訓、學習及競賽活動。（4）乙方應定期向甲方反饋丙方的學習及工作表現。3.丙方（徒弟）責任：（1）丙方應尊重師傅，虛心學習，勤奮刻苦。（2）丙方應積極參與實踐，將理論知識與實際操作相結合，提高技能水平。（3）丙方應定期向乙方匯報學習進展，及時反饋問題。（4）丙方應遵守甲方的各項規定，完成甲方安排的任務。三、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。合同期滿，根據雙方意愿，可續簽。四、考核與獎懲1.甲方定期對乙方和丙方進行考核，考核內容包括但不限于工作業績、技能水平、學習態度等。2.對于表現優秀的師傅和徒弟，甲方將給予表彰和獎勵。3.對于考核不合格的師傅和徒弟，甲方將視情況給予指導、幫助或采取相應的措施。五、違約責任1.乙方如未能履行培養丙方的職責，甲方有權采取相應措施，包括但不限于更換師傅、對乙方進行問責等。2.丙方如未能按照本合同要求學習、工作，甲方有權對丙方進行批評教育，并要求整改。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自三方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（師傅簽字）：__________丙方（徒弟簽字）：__________日期：__________篇9甲方（師傅）：_______________