人資總結(jié)HR工作總結(jié)匯報(bào)表格模板_第1頁(yè)
人資總結(jié)HR工作總結(jié)匯報(bào)表格模板_第2頁(yè)
人資總結(jié)HR工作總結(jié)匯報(bào)表格模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

儒思HR平臺(tái)隸屬于儒思（北京）教育科技有限企業(yè),是北京市成人教育協(xié)會(huì)人力資源開發(fā)工作委員會(huì)唯一實(shí)體單位。平臺(tái)獨(dú)家設(shè)計(jì)開發(fā)了人力資源微課程,課程涵蓋人力資源6大模塊,52小類,系統(tǒng)全方面、案例式教學(xué)、實(shí)操性極強(qiáng)、以一個(gè)維課處理一個(gè)實(shí)際問(wèn)題,一個(gè)模塊處理一個(gè)領(lǐng)域全方面問(wèn)題為特點(diǎn),是點(diǎn)對(duì)點(diǎn),以點(diǎn)到面特色課程。同時(shí)設(shè)有些人力資源師考證課程,由被行業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可金牌講師講授;并擁有海量高品質(zhì),有價(jià)值專業(yè)資料,向HR答疑解惑;是為中國(guó)企業(yè)、HR提供人力資源專業(yè)交流,咨詢,培訓(xùn),顧問(wèn)專業(yè)平臺(tái)。下載‘儒思HR’APP能夠無(wú)償觀看微視頻提問(wèn)教授更方便!工作總結(jié)姓名:部門:職位:序號(hào)提要年度工作總結(jié)內(nèi)容一工作完成情況1、您做了哪些工作？2、關(guān)鍵業(yè)績(jī)表現(xiàn)？（最少300字以上）二成長(zhǎng)與提升1、您取得了哪些成長(zhǎng)及提升？（最少300字以上）分析工作存在問(wèn)題及須改善之處2、您在工作中還存在哪些問(wèn)題及不足,未來(lái)計(jì)劃怎樣改善？（最少400字以上）三關(guān)鍵工作計(jì)劃1、工作計(jì)劃有哪些？2、完成計(jì)劃具體方法？（最少300

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論