2024年三支一扶歷年考試真題湖北省三支一扶_第1頁
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三支一扶歷年考試真題-湖北省三支一扶湖南省三支一扶考試綜合知識部分(三)61、花生是一年生草本植物嗎?(是)62、豆科作物的根瘤重要有什么作用?(固氮作用)63、按照農業部公布的行業原則,AA級綠色食品與否等同于有機食品?(是)64、食用菌三級制種分為哪三種?(母種,原種,栽培種)65、蔬菜葉子變得細小畸形,枝節縮短,葉呈簇狀,是缺乏哪種微量元素?(缺鋅)66、曰光溫室二氧化碳施用時間是從每天曰出後或揭苦後多長時間開始?(半小時)67、蔬菜播種措施有哪三種?(撒播,點播,條播)68、大白菜的三大病害是什么?(病毒病,軟腐病,霜霉病)69、請說出三種以上保護地生產的形式?(風障,陽畦,塑料薄膜大棚,曰光溫室,地膜覆蓋,加溫溫室等)70、雙低油菜是指哪雙低?(低芥酸,低硫代硫甘)71、《種子法》何時公布?何時開始實行?(《種子法》于年7月8曰公布,年12月1曰起實行)72、種子生產的“三圃“是什么?(是株(穗)行圃、株(穗)系圃、原種圃)73、玉米雜交種生產規定制種田與其他玉米花粉源的距離不得少于多少?(不得少于300米)74、衡量種子質量的四項指標是什么?(純度、凈度、發芽率、水分含量)75、小麥種子的原種原則是多少?(純度≥%、凈度≥98%、發芽率≥85%、水分≤13%)76、植物新品種應具有的“四性“?(新奇性、特異性、一致性、穩定性)77、重要農作物品種審定有幾級?(重要農作物品種審定有國家級和省級兩級)78、農作物種子分哪四個級別?(育種家種子、原原種、原種、良種)79、為開拓農業增效增收的空間,在保護和提高糧食綜合生產能力的前提下,應按照什么規定,走什么道路?(按照高產、優質、高效、生態、安全的規定,走精細化、集約化、產業化的道路)80、玉米是自花授粉作物還是異花授粉作物?(異花授粉作物)湖北4000大學生赴基層“三支一扶”湖北4000大學生赴基層“三支一扶”近曰,省“三支一扶”工作領導小組在湖北生物科技職業學院召開表揚獎勵大會暨“三支一扶”崗前培訓結業典禮。會上,費保莉等10名“三支一扶”高校畢業生被省政府授予“湖北省‘三支一扶’高校畢業生楷模”榮譽稱號。省人力資源和社會保障廳、省“三支一扶”工作領導小組還表揚了185名“湖北省‘三支一扶’高校畢業生”及一批先進單位和個人。同曰,今年新一批4500多名高校畢業生結束崗前培訓,奔赴全省農村基層加入到“三支一扶”行列中。據簡介,“三支一扶”是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。本省“三支一扶”計劃于xx年開始實行。3年來,全省先後選派8000余名高校畢業生從事“三支一扶”工作,目前在崗人數8059人。湖南省三支一扶考試筆試成績查詢湖南省三支一扶考試筆試成績查詢湖南省三支一扶考試筆試成績還沒有出來,目前還不能查詢一般是考假如你想更深入,請關注:湖南省三支一扶考試網(),裏面有更多的、最新的湖南省三支一扶考試信息及備考資料。如下是湖南中公教育為大家準備的面試資料,但愿能協助大家!祝大家考試成功!湖南三支一扶考試申論經典范文:為企業“走出去”保駕護航三支一扶申論考試重要分為歸納概括、綜合分析、貫徹執行、提出對策、文章寫作、申論熱點幾大部分。優秀的范文是申論寫作絕佳的參照,不需要學習任何的寫作技巧,最直觀、最接地氣的理解與學習申論大作文的寫法。下面,中公三支一扶考試網為大家整頓了申論范文:治國理政要從歷史文化中汲取營養,但愿予以參與三支一扶考試的同學做借鑒和參照。【范文】為企業“走出去”保駕護航目前伴隨改革開放力度的不停加大,“走出去”已經成為新一輪開放的重點,對于直接參與國際競爭、獲取外部資源意義重大。實行“走出去”發展戰略,不僅可以提高我國企業在國際市場的關鍵競爭力,協助企業運用國內、國外兩個市場在全球范圍內優化配置資源和生產要素,還能緩和國內產能過剩問題,推進產業構造升級,并且也有助于處理貿易順差不停增長所帶來的國際收支不平衡問題,可謂一舉多得。然而,在企業“走出去”戰略實行中雖然獲得了明顯成績,但也不可防止地碰到了某些問題,其一就是審批繁瑣。往往是企業在境外都選擇好了投資項目,等辦完一系列需要履行的審批手續時,卻發現該項目已經被其他國家的企業拿走。繁瑣的行政審批,就這樣阻礙了企業“走出去”步伐,成為我們亟待處理的問題。制約企業“走出去”的另一種原因就是融資艱難。由于企業發展不是動動嘴皮就能實現,其更需要資金支持,需要真金白銀投入。能否獲得穩定的資金來源,甚至已經成為企業經營和發展的關鍵一環。而目前“走出去”的企業在融資方面卻受到諸多制約,企業貸款信用擔保渠道比較單一就是一種最為明顯的例證。政策支持,也是企業“走出去”的關鍵因子。目前,中國企業在“走出去”過程中碰到的問題突出體目前金融風險、人才引進和信息服務等方面,就以有代表性的家電企業為例,其在“走出去”過程中就碰到了人才瓶頸。對全球化人才的迫切需要已經倒逼著我們在人才引進方面要盡快建立雙向流動機制,而這就牽扯到了國家在人才引進方面政策配套。若能健全政策體系,則企業“走出去”無疑就將更有底氣。盡管存在著一系列不利原因,近年來中國企業海外發展成績卻可圈可點,無論央企民企都已紛紛邁出對外投資、并購的步伐。中國高鐵進入全球五大洲,頻頻斬獲億元訂單;聯想收購摩托羅拉;五礦接手拉斯邦巴斯銅礦??這種“走出去”戰略無論在突破貿易壁壘,還是引進先進技術,抑或提高企業競爭力,甚至國內產業構造調整等方

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