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文檔簡介

公司入職協議

甲方（公司）：XX科技有限公司

地址：XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

乙方（員工）：李四

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX市XX區XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方是一家合法注冊并有效經營的公司，乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方入職甲方公司事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止，為期兩年。

2.試用期為三個月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任甲方公司XX部門XX職位。

2.乙方應按照甲方的要求，完成崗位職責內的工作，并達到甲方規定的工作標準。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節假日及甲方規定的帶薪年假。

四、薪酬福利

1.乙方的月薪為人民幣10,000元（稅前）。

2.甲方將根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，每年進行一次薪酬評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬。

3.甲方為乙方提供五險一金，并按照國家規定的比例繳納。

4.乙方在試用期間的薪酬為正式薪酬的80%。

五、保密與競業限制

1.乙方應對在甲方工作期間知悉的商業秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。

2.乙方離職后兩年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職或從事與甲方業務相競爭的活動。

六、合同的變更、解除與終止

1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

b.嚴重違反甲方規章制度的；

c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d.被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照本合同約定支付勞動報酬的；

b.未依法為乙方繳納社會保險費的；

c.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

d.法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

2.乙方違反保密與競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣50,000元，并賠償因此給甲方造成的一切損失。

八、爭議解決

因履行本合同所發生的爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（

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