公司入職協(xié)議

甲方（公司）：XX科技有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

乙方（員工）：李四

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

手機(jī)號(hào)碼：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并有效經(jīng)營(yíng)的公司，乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方入職甲方公司事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止，為期兩年。

2.試用期為三個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任甲方公司XX部門XX職位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)內(nèi)的工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。

四、薪酬福利

1.乙方的月薪為人民幣10,000元（稅前）。

2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，每年進(jìn)行一次薪酬評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。

3.甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金，并按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納。

4.乙方在試用期間的薪酬為正式薪酬的80%。

五、保密與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。

2.乙方離職后兩年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、合同的變更、解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d.被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

d.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣50,000元，并賠償因此給甲方造成的一切損失。

八、爭(zhēng)議解決

因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（