勞務兼職合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（兼職人員）：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務兼職服務的事宜，達成如下協議：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可協商續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事_________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間由甲方根據工作需要安排，原則上每周不超過24小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利，具體休息時間由甲方根據工作安排確定。

四、勞動報酬

1.甲方按照乙方完成的工作量支付勞動報酬，具體支付標準為：__________元/小時。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月的勞動報酬，支付方式為：銀行轉賬至乙方指定賬戶。

3.乙方個人所得稅由甲方代扣代繳。

五、社會保險和福利待遇

1.由于乙方為兼職人員，甲方不負責為乙方繳納社會保險。

2.乙方在工作期間因工受傷，甲方應按照國家規定承擔相應的工傷保險責任。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方應保證乙方的工作場所安全，防止職業危害。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得從事損害甲方利益的活動。

八、合同的變更、解除和終止

1.合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經雙方協商一致，并以書面形式確定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-乙方嚴重違反甲方的規章制度；

-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

-乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；

-乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

-甲方未提供符合國家規定的勞動保護或者勞動條件；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方的權益。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。

九、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，除應支付應付的勞動報酬外，還應支付應付勞動報酬金額的____%作為違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

聯系電話：_________________________

聯系地址：_________________________

乙方（簽字）：_____________________

身份證號碼：_______________________

聯系電話：_____________