合同續(xù)簽協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"），原合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本次續(xù)簽合同期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，共[x]年/月/日。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作，按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方的具體工作職責(zé)和工作內(nèi)容以甲方制定的崗位職責(zé)說明書以及相關(guān)工作安排為準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)在不降低乙方薪資待遇及工作條件的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)調(diào)整安排。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)按照本協(xié)議約定提前通知乙方。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪假期。乙方有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果以及公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪假期，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時(shí)間，如周一至周五，上午[x]點(diǎn)至下午[x]點(diǎn)]。2.甲方因工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。2.乙方申請年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前向甲方提出申請，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。六、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金所需的相關(guān)材料，如身份證復(fù)印件等。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方履行告知義務(wù)，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)病防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)和住房公積金減員等手續(xù)。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接完成后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償費(fèi)用，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)和公司規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________